Torsten Schröder Knihy

Das Buch untersucht die Aspekte von Teamfähigkeit und Teamführung durch den Vergleich von Paartanz und Business. Es bietet praktische Prinzipien zur Anwendung und enthält einen Exkurs von Astrid Kallrath, der Cheftrainerin des Bundesliga-Siegers 2019, über ihre Erfahrungen im Profi-Tanzsport. Torsten Schröder, Autor und Coach, teilt seine Erkenntnisse zur Führung.

"Aus der zweiten Reihe tanzen" von Torsten Schröder erzählt von seinen Erfahrungen mit Lebensumbrüchen und dem Neuanfang. Das Buch bietet eine authentische und inspirierende Perspektive auf Erfolge und Rückschläge und dient als Wegweiser für alle, die neue Impulse in ihrem Leben suchen. Schröder ist Moderator, Coach und engagiert sich ehrenamtlich.

Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist entscheidend für den Unternehmenserfolg und die Karrieren von Führungskräften. Torsten Schröder, Coach und Speaker, entwickelte vier innovative Führungsstile, die aus seiner Erfahrung im Tanzsport stammen und sich effektiv im Businessalltag umsetzen lassen, um das Mitarbeiterpotential zu fördern.

„Du bist immer so empfindlich!“ Ein Satz, den hochsensible Menschen oft hören. Die heutige Arbeitswelt ist mehr denn je durch Reizüberflutung gekennzeichnet und VUCA scheint der natürliche Feind hochsensibler Menschen zu sein. Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität verstärken sich noch einmal, wenn sie auf besonders sensitive Menschen treffen. Oder ist genau das Gegenteil der Fall? Haben Menschen mit einem besonderen Gespür für den Moment, mit der Antenne für das Unbekannte besonders gute Chancen in einer Arbeitswelt, in der nichts mehr ist, wie es einmal war, und die geprägt ist von kontinuierlichem Wandel? Torsten Schröder geht dieser Frage nach und gibt einen Überblick über das immer noch unscharf definierte Phänomen der Hochsensibilität (und seiner „False Friends“ ADHS, Impostor-Syndrom, Hochbegabung). Praxisbeispiele reflektieren Erfahrungen aus Berufsalltag, Sport und Coaching.

Sind Sie teamfähig? Zugegeben, es scheint, als könne man sie nur mit „Ja!“ oder „Nein!“ beantworten. Doch so leicht ist es nicht. In diesem Buch gehen Sie den verschiedenen Aspekten der Teamfähigkeit sowie der Teamführung auf den Grund. Durch einen spielerischen Vergleich von Paartanz und Businesswelt wird ersichtlich, welche Prinzipien immer wirken und wie Sie sich diese zu Nutze machen können. Zum Ende des Buches überrascht mit einem kleinen Exkurs die Cheftrainerin des Bundesligisten und Bundesliga-Siegers 2019 1.TSZ Velbert, Astrid Kallrath, mit einem Exkurs in die Welt des Profi-Tanzsports. Emotional und eindringlich teilt sie mit Ihnen ihre Erkenntnisse aus über 25 Jahren Führung und Training. Torsten Schröder, Jahrgang 1985, ist seit einigen Jahren mit großer Resonanz als Moderator, Redner, Autor und Coach tätig. Nach einer bundesweit erfolgreichen Karriere als Tanzsportler und Tanzlehrer liegen jetzt die Schwerpunkte seiner Tätigkeit auf der Beratung von Unternehmen und Führungskräften sowie in der Unterstützung im Umgang mit Lebenskrisen. Torsten Schröder lebt im Großraum Köln, wo er sich auch ehrenamtlich als Botschafter des Vereins „Breakfast4kids engagiert. „Tanzen ist Teamleading im Kleinen“, zeigt einen neuen Aspekt und Vergleich wie Teamführung in Unternehmen oder auch im Sport funktionieren kann.

Im Tanzsport wird „Führung“ oft sehr vereinfacht verstanden. Schnell entsteht das Bild, dass eine Person vorgibt und die andere folgt. Doch in Wirklichkeit ist Führung deutlich komplexer und weit mehr als ein starres Rollenverständnis. Dieses Buch greift die Erfahrungen aus dem professionellen Tanz auf und überträgt sie in einen neuen Kontext. Es zeigt, dass Führung nichts ist, was wenigen vorbehalten bleibt, sondern etwas, das entwickelt und erlernt werden kann. Dabei geht es um das richtige Gleichgewicht zwischen Sicherheit und Herausforderung, um den bewussten Umgang mit Verantwortung und darum, wann es sinnvoll ist, Aufgaben selbst zu übernehmen oder gezielt abzugeben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, wie klare Grenzen gesetzt werden können, ohne den respektvollen Umgang zu verlieren. Ebenso wird beleuchtet, wie Menschen in einen Zustand kommen, in dem sie konzentriert, motiviert und effektiv arbeiten. Im Zentrum steht dabei immer die Frage, wie Kommunikation gelingen muss, damit Zusammenarbeit funktioniert – auf der Tanzfläche ebenso wie im beruflichen Alltag.