Michael Useem

Michael Useem se zabývá studiem organizačního řízení, korporátní správy, restrukturalizace a vedení. Jeho práce se zaměřuje na hluboké pochopení klíčových momentů v rozhodování, zejména v krizových situacích, a na to, jak efektivní vedení může vést k úspěchu nebo neúspěchu. Prostřednictvím reálných případových studií zkoumá dynamiku vedení „nahoru“ a strategie pro vedení vlastních nadřízených, čímž umožňuje kolektivní vítězství. Jeho články a prezentace se objevují v předních světových publikacích a na konferencích, kde sdílí své poznatky s globálním publikem.