Nicolas Barrier Pořadí knih (chronologicky)

Votre candidature est spontanée, vous répondez à une annonce? Vous postulez à un stage, à un premier emploi ? Vous trouverez dans cet ouvrage tous les conseils ainsi que les lettres et e-mails d'accompagnement pour franchir avec succès cette phase cruciale et obligatoire de tout processus de recherche d'emploi. Des modèles adaptables à tous les profils et expériences Outils, méthodes et modèles vous seront utiles pour passer cette première étape de sélection et décrocher un entretien. Au travers des nombreux exemples choisis, analysés et commentés, vous identifierez toutes les erreurs à ne pas commettre et disposerez d'une large base de données dont vous pourrez librement vous inspirer. Au programme : Les règles d'or d'un courrier réussi, La place du courrier dans le dossier de candidature, Comment booster votre correspondance, Toutes les présentations qui marchent, Des exercices pour tester l'efficacité de vos lettres et e-mails, Plus de 100 courriers passés au crible, Encore plus de modèles en fin d'ouvrage. Du même auteur, dans la même collection : Le Guide du CV et de la recherche d'emploi Les Entretiens de recrutement qui marchent

Propose des tests pour effectuer un bilan de compétences, des modèles de CV et de lettres de motivation, une liste de 50 questions pour se préparer à un entretien d'embauche, un dossier sur l'emploi sur Internet ainsi que les coordonnées de 3.000 entreprises qui recrutent.

Chaque entretien est différent : personnalité du recruteur, position hiérarchique, emploi postulé, culture de l'entreprise... Il faut donc bien sûr s'y préparer, maîtriser tous les critères et s'exercer comme pour un Grand Oral. Mais un entretien, c'est aussi savoir d'adapter en permanence, créer une demande autour de deux besoins différents et donc pouvoir prévoir ce que vous laisserez transparaître en sachant par avance ce qu'on va lire en vous. C'est le pari de cet ouvrage : vous livrer l'entretien à l'envers, vu du côté du recruteur. Rompu à toutes les formes d'entretiens, l'auteur vous en donne par transparence les clés multiples et d'ordinaire méconnues du grand public. Conçu comme un training book, cet ouvrage progressif et complet vous permettra d'interpréter, en connaissance de cause, tout ce que jusqu'ici vous ignoriez : les attentes d'un DRH, les manies d'un psychologue ou les grilles de lecture d'un chasseur de têtes. Et en refermant ce livre, vous aurez découvert que l'entretien n'est qu'un outil d'évaluation. Peut-être pas le mieux adapté mais sans doute le plus formel, le plus codifié. Alors, autant connaître toutes les règles de ce jeu déterminant qui ne doit rien au hasard.