Kai H. Simons Knihy

The Magic of the Collective A life in the service of science This memoir is not simply an account of Kai Simons' career in cell biology. It is witness to the many changes that have occurred in Europe from the immediate post-war period in Scandinavia, through the affluent late twentieth century in Germany, including reunification and the growth of science and technology in the former soviet-bloc. It is a reflection on many aspects of modern scientific research including the current domination of competition over collaboration, scientific fraud and whistleblowing, and the dichotomy between science and the arts. Also, it touches on the influence of modern biology on science and society from social Darwinism to the response to COVID-19 vaccines. The book will interest not only the thousands of researchers who have been influenced by Kai Simons over the years, but also other scientists who are currently engaged in creating new laboratories, university departments and research institutes, young people setting out on their own careers in research, and a broader audience as well.

Dieser klare und präzise Leitfaden zeigt, wie ein effektives Scrum-Training gestaltet wird und bietet zahlreiche Inspirationen zu Vorgehensweisen und persönlicher Haltung. Mit Praxisbeispielen aus dem Trainingsalltag wird verdeutlicht, wie Scrum insbesondere in Nicht-IT-Bereichen an Bedeutung gewinnt und wie Menschen von agilen Arbeitsweisen profitieren können. Das Buch bietet einen praxiserprobten Ansatz für Coaches, Trainer und Berater, um Scrum-Trainings zu planen, durchzuführen und nachzubereiten. Es legt den Fokus darauf, einen optimalen Rahmen zu schaffen, der es den Teilnehmern ermöglicht, die Wirkung von Scrum zu erfahren. Die enthaltenen Trainingsübungen, mentalen Modelle und der klare rote Faden unterstützen die Anwendung von Scrum-Interventionen, sowohl in Präsenz als auch remote. Themen wie die Haltung des Trainers, der Einsatz von Coachinginterventionen, Trainingsdynamik und der Umgang mit herausfordernden Teilnehmergruppen werden behandelt. Zudem wird die Interaktion zwischen Trainer und Teilnehmer hinsichtlich Lernfortschritt und der Akquise von Folgeaufträgen thematisiert. Nach der Lektüre sind die Leser in der Lage, ein zweitägiges Scrum-Training so zu gestalten, dass es eine nachhaltige Wirkung auf die Teilnehmer hat.