Wertschätzung
Ein Praxisbuch. Für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Erfahren Sie über 100 Tipps, Tricks und Techniken, um Wertschätzung am Arbeitsplatz zu fördern, effektive Mitarbeitergespräche zu führen, konstruktives Feedback zu geben und eine positive Firmenkultur zu etablieren. Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Wie drücke ich Dankbarkeit aus? Dieses Buch bietet Antworten für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt, wo mangelnde Wertschätzung häufig zu Unzufriedenheit führt. „New Work“ beginnt damit, Menschen als solche zu behandeln und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Unternehmen, die ihre Kultur nicht anpassen, riskieren, Talente zu verlieren. Die meisten Tipps sind leicht umsetzbar und erfordern kein langes Studium. Das Buch ist modular aufgebaut, sodass Sie die Kapitel nach Interesse lesen können. Für Leser mit wenig Zeit gibt es eine Zusammenfassung der 12 wichtigsten Tipps. Es richtet sich an alle, vom Berufsanfänger bis zur erfahrenen Führungskraft, die ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchten. Der erste Teil behandelt essentielle Aspekte von Wertschätzung und Feedback, während der zweite Teil ein Logbuch bietet, um Ihre Wertschätzungskompetenz zu üben. Käufer erhalten zudem Zugang zu digitalen Inhalten wie Wertschätzungspostern und Musterformularen für Mitarbeitergespräche.
