Günther Schanz Knihy

Den Ausführungen des Autors liegt die These zugrunde, daß (praktisches) Management und (theoretische) Managementwissenschaft von Einsichten in das Gehirn profitieren können. Sie wird unter anderem mit Hinweisen auf den Stellenwert von Intuition und Emotion belegt. Ergebnisse der modernen Gehirnforschung können ferner bei Personalfragen, Tätigkeitsgestaltung, Teambildung, Mitarbeiterführung, bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und verschiedenem mehr praktisch nutzbar gemacht werden.

Das betriebswirtschaftliche Forschen und Lehren ist - häufig implizit - von einem Menschenbild geleitet. Bereits in der Antike, im Mittelalter und in der Renaissance beschäftigten sich Gelehrte mit ökonomischen Fragestellungen. Die akademische Betriebswirtschaftslehre ist dennoch eine junge Disziplin, die erst im 20. Jahrhundert aufblühte. Ihre Geschichte zeichnet Günther Schanz anhand der Wissenschaftsprogramme von Eugen Schmalenbach, Wilhelm Rieger, Heinrich Nicklisch, Erich Gutenberg, Edmund Heinen und Hans Ulrich kritisch nach. Überdies stellt er die arbeitsorientierte Einzelwirtschaftslehre, die ökologische Öffnung der Disziplin, den Neuen Institutionalismus und die verhaltenstheoretische Betriebswirtschaftslehre verständlich vor. Dieses Buch ist für Studierende und Wissenschaftler der Wirtschaftswissenschaften sowie angrenzender Studiengänge und darüber hinaus auch für Interessierte eine aufschlussreiche und zugleich spannende Lektüre