John C. Maxwell Pořadí knih (chronologicky)

You can become good at leading others! The opportunity to lead people is an invitation to make a difference. Good leadership changes individual lives, forms teams, builds organizations, and impacts communities. It has the potential to change the world. And you can learn to do it well. Leadership is both art and science. The science starts with the formula. The art comes as you make it your own. Whether you're a natural leader working in an organization or an individual wanting to develop influence for the first time, The Influence Formula will help you to lead others well.

Move past what used to be, stop day-dreaming about what could be, and make the most of today with the fourteen values that help leaders win at life.

Part of the Maxwell Moments series, a new line of innovative, visually-driven derivative books from John C. Maxwell, Outthink the Competition will show leaders, entrepreneurs, and creatives new ways to approach problems and find smarter solutions.

Jedno z największych wyzwań dla liderów stanowi bycie li-derem zmian i prowadzenie ludzi w trudnych czasach. Może być też jednym z najbardziej wynagradzających. Dobrzy liderzy nigdy nie cedują rozwiązywania problemów na inne osoby. Aktywnie mierzą się z wyzwaniami, pokonu-ją kolejne przeszkody, gaszą pożary, poprawiają błędy i pro-wadzą swoich ludzi. Trudne czasy nie tłamszą dobrych lide-rów. One pozwalają im się narodzić. W książce Przywództwo w trudnych czasach uznany na are-nie międzynarodowej ekspert w dziedzinie przywództwa John C. Maxwell pokazuje liderom, jak: - przygotować się na wyzwania, - stać się skutecznymi liderami zmian, - inspirować i rozwijać ich zespoły, - budować zwycięskie strategie. W trudnych chwilach ludzie, których prowadzisz, dowiadu-ją się, kim jesteś i na co cię stać. Jakiego rodzaju liderem będziesz? Jaką historię trudne czasy zapiszą w twoim życiu? Każdy lider dostaje szansę stania się bohaterem potencjalnie wspaniałej historii. Do ciebie należy wybór. Ruszaj naprzód i zmień przeciwności w nagrodę.

John C. Maxwell combines the insights he has learned from his forty-plus years of leadership successes and mistakes with observations from the worlds of business, politics, sports, religion, and the military to create 21 'laws' leaders can follow to help them thrive, be more effective, and achieve success.

Als Experte für Führungskräfte inspiriert John Maxwell seit Jahrzehnten überall auf der Welt Menschen, dauerhafte, positive Veränderungen zu bewirken. Er weiß: Wandel beginnt beim Einzelnen, bei der kleinsten Zelle der Gemeinschaft: bei DIR, an deinem Tisch! Lerne, was Forschung und geballter Erfahrungsschatz über diese Veränderungsprozesse sagen, und finde den Mut, deine Welt zu verändern.

True leadership isn't a matter of having a certain job or title. In fact, being chosen for a position is only the first of the five levels every effective leader achieves. To become more than "the boss" people follow only because they are required to, you have to master the ability to invest in people and inspire them. To grow further in your role, you must achieve results and build a team that produces. You need to help people to develop their skills to become leaders in their own right. And if you have the skill and dedication, you can reach the pinnacle of leadership-where experience will allow you to extend your influence beyond your immediate reach and time for the benefit of others--Back cover

The classic leadership guide has almost 450,000 copies in all formats, now updated with new content and packaged in a tenth anniversary edition.

Given the changes in the way business is being conducted today, leadership is increasingly important. John C. Maxwell offers a blend of advice and personal wisdom to show how to increase awareness of your skills when it comes to leading those around you, helping you to help them be better as well.

John. C. Maxwell je světové známý svými teoriemi o vedení lidí a o celkovém zlepšování mezilidských vztahů. Tentokrát svůj záběr rozšiřuje obecně na lidské vztahy na různých úrovních a v různých situacích. Zaměřuje se především na to, jak by se měl jedinec orientovat v dnešním chaotickém světě a tím tak inspirovat ostatní k lepšímu prožití každého dne.

Mądrzy liderzy uczą się na własnych błędach. Najmądrzejsi liderzy uczą się nie tylko na błędach innych, lecz i na ich sukcesach. John Maxwell chce pomóc ci w pełnym wykorzystaniu potencjału, dzieląc się Złotymi myślami przywództwa. W każdym z dwudziestu sześciu rozdziałów ukryta jest bryłka szlachetnego kruszcu. Razem składają się na sześciomiesięczny program mentoringu, przeprowadzany przez prawdziwego eksperta od spraw przywództwa.

Internationally recognized leadership expert John C. Maxwell teaches readers how to shift their leadership to keep innovating, improving, and influencing others in today's fast-paced world. Change is so rapid today that leaders must do much more than stay the course to be successful. If they aren't nimble and ready to adapt, they won't survive. The key is to learn how to leadershift. In Leadershift, John C. Maxwell helps leaders gain the ability and willingness to make leadership changes that will positively enhance their organizational and personal growth. He does this by sharing the eleven shifts he made over the course of his long and successful leadership career. Each shift changed his trajectory and set him up for new and exciting achievements, ultimately strengthening and sustaining his leadership abilities and making him the admired leadership expert he is today. Among those leadershifts are the Adaptive Shift from Plan A to Option A, the Production Shift from Ladder Climbing to Ladder Building, and the Influence Shift from Positional Authority to Moral Authority. Maxwell gives specific guidance to readers about how to make these shifts in their own lives. Each one requires them to change the way they think, act, and ultimately lead so they can be successful in a world that never remains the same.

Learn the secrets of how to lead well and be successful even when working for an ineffective leader.

In this thoroughly revised edition of his classic bestseller, John C. Maxwell reveals how to develop the vision, value, influence, and motivation required of successful leaders.

"The only way to create great relationships and results is through servant leadership. It's all about putting other people first." - from the foreword by John Maxwell We've all seen the negative impact of self-serving leaders in every sector of our society. Not infrequently, they end up bringing down their entire organization. But there is another way: servant leadership. Servant leaders lead by serving their people, not by exalting themselves. This collection features forty-four renowned servant leadership experts and practitioners--prominent business executives, bestselling authors, and respected spiritual leaders--who offer advice and tools for implementing this proven, but for some still radical, leadership model. Edited by legendary business author and lifelong servant leader Ken Blanchard and his longtime editor Renee Broadwell, this is the most comprehensive and wide-ranging guide ever published for what is, in every sense, a better way to lead.

#1 New York Times bestselling author John C. Maxwell's latest book will enhance the lives of leaders, professionals, and anyone who wants to achieve success and personal growth.We often treat the word capacity as if it were a natural law of limitation. Unfortunately, most of us are much more comfortable defining what we perceive as off limits rather than what's really possible. Could it be that many of us have failed to expand our potential because we have allowed what we perceive as capacity to define us? What if our limits are not really our limits? In his newest book, John Maxwell identifies 17 core capacities. Some of these are abilities we all already possess, such as energy, creativity and leadership. Others are aspects of our lives controlled by our choices, like our attitudes, character, and intentionality. Maxwell examines each of these capacities, and provides clear and actionable advice on how you can increase your potential in each. He will guide you on how to identify, grow, and apply your critical capacities. Once you've blown the "cap" off your capacities, you'll find yourself more successful -- and fulfilled -- in your daily life.

Máte pocit, že jste zdaleka nenaplnili svůj potenciál? Něco vás stále brzdí, přešlapujete na místě a nevíte kam dál? Pokud chcete setřást pomyslné okovy a vydat se na cestu svobody a neomezeného úspěchu, inspirujte se novou knihou Johna C. Maxwella, v níž se dozvíte, jak rozvinout vlastnosti, které vám pomohou překračovat zdánlivě nepřekonatelné překážky. Autor John C. Maxwell je předním mezinárodním odborníkem v oblasti vedení lidí a již přes 50 let se věnuje tématu osobního růstu. Své knihy píše srozumitelně, konkrétně a přímo k věci. Jeho styl psaní je ovlivněn i tím, že působí jako pastor. To mu však nikterak nebrání vyjadřovat se k tématu obchodu, podnikového vedení, rozvíjení kariéry i osobnostních rysů, které neuplatňujeme pouze v práci. Jeho nová kniha Život bez hranic je o překonávání překážek s odvahou a odhodláním.

John C. Maxwell, #1 New York Times bestselling author, shows you how to shift from success to significance by leading with passion and purpose in a compact new book derived from his previous title, Intentional Living. We all want to live a life that matters. But what is true significance? How do we define it, and how do we achieve it? In THE POWER OF YOUR LEADERSHIP, Maxwell demonstrates what can come from combining personal passion and leadership in a way that goes beyond mere success. By finding like-minded people and putting them first, you can make a difference in their lives and create a united effort that leaves a lasting positive impact. Learn how to attract people to your cause, articulate your vision, and add value from your sweet spot. Using his personal story of how he became one of the most recognized leadership experts in the world, John Maxwell shows you how to lead others according to your own purpose and create a lasting legacy.

Firma, která správně funguje, není zásluhou pouze současného obsazení na vedoucích pozicích. Z těchto pozic je nutné tým okolo sebe budovat, předávat letité zkušenosti a tak si zajistit prosperitu i do budoucích let. V této knize se od autora dozvíte, jak by mělo předávání těchto zkušeností probíhat a vybudovat tak ve firmě stálou strukturu, která jí zajistí úspěch i v dalších letech po odchodu pracovníků na nejvyšších pozicích.

The single most fulfilling, game-changing state of mind a person can adopt is the notion that success is in the journey itself. Because the fact is, there are simply too many variables out of our control to define our success on outcomes only. Life is not a winner-take-all championship game but a an excruciatingly long season with multiple chances every day to learn from losses, grow from successes, and make the appropriate changes along the way.In 3 Things Successful People Do, New York Times bestselling author, coach, and speaker John C. Maxwell provides insight into what it means to truly be on the journey to success. No matter where you are on your journey, this invaluable resource will help you discover your personal road map and equip you with what you will need to change course, if necessary, and keep growing.When you surrender superficial notions of “arrival” and realize that the daily process is what makes your goals real, you haven’t just changed the game of success . . . you’ve become a success already.

Je váš život plný dobrých úmyslů, jež však zřídkakdy přecházejí v činy? Autor vám ukáže, že významným, spokojeným a úspěšným člověkem se může stát každý z nás. Jediné, na čem záleží, je naše odhodlání. V deseti kapitolách se dozvíte, jak začít, jakými skutky pokračovat, s kým spolupracovat a jak vše správně načasovat. Autor prozrazuje i mnohé ze svého života, a opravdu je o čem vyprávět – tento muž napsal desítky knih a založil společnosti celosvětového významu.

#1 New York Times bestselling author John C. Maxwell brings his common sense self-help lessons to teens! Any setback--a championship loss, a bad grade, a botched audition-can be seen as a step forward when teens possess the right tools to turn that loss into a gain of knowledge. Drawing on nearly fifty years of leadership experience, Dr. Maxwell provides a roadmap for becoming a true learner, someone who wins in the face of problems, failures, and losses. The teachings from Sometimes You Win, Sometimes You Learn have been edited and adapted just for teens. This Young Readers edition features all-new stories of real life figures that overcame adversity early in their lives, including entrepreneur Steve Jobs, Olympic Gold Medalists Gabby Douglas and Mikaela Shiffrin, and Nobel Peace Prize nominee Malala Yousafzai.

New York Times best-selling author and leadership expert John Maxwell offers practical insight into learning how to lead the person who matters most--- yourself.

#1 New York Times bestselling author John C. Maxwell can teach you how to turn any situation into a winning experience. No one wins at everything they try. But any setback, whether professional or personal, can become a step forward with the right tools and mindset to turn loss into a gain. Drawing on nearly 50 years of leadership experience, Maxwell provides a roadmap for winning by examining the eleven elements that constitute the "DNA" of people who succeed in the face of problems, failure, and losses. Learning is not easy during down times. It takes discipline to do the right thing when something goes wrong. As John Maxwell often points out, experience itself isn't the best teacher; evaluating, understanding, and growing from your experience is. By examining how that process works, you can learn how to take risks and tackle challenges with a successful person's outlook. Derived from material previous published in Sometime You Win--Sometimes You Learn.

Co potřebuje každý znát, aby síla spolupráce byla co největší.

Pozitivní postoj automaticky neznamená, že váš tým bude úspěšný, ale negativní postoj zaručuje jeho neúspěch. Tak to tvrdí John C. Maxwell, autor bestsellerů a expert na leadership, v této vysoce praktické knize s názvem Správný postoj 101. Každý, kdo někdy zkoušel vést tým lidí se špatným postojem ví, jak frustrující to může být. Díky tomuto stručnému a čtivému průvodci můžete zvládnout veškeré problémy spojené s postojem k danému problému. Správný postoj je nakažlivý. Ujistěte se, že se jím nakazí i váš tým! (co potřebuje každý znát)

You already possess the key to overcoming life's difficulties, winning people over, and turning problems into opportunities. Your attitude!

Are there tried and true principles that are always certain to help a person grow? John Maxwell says the answer is yes. He has been passionate about personal development for over fifty years, and here, he teaches everything he has gleaned about what it takes to reach our potential. In the way that only he can communicate, John teaches . . . The Law of the Mirror: You Must See Value in Yourself to Add Value to Yourself The Law of Awareness: You Must Know Yourself to Grow Yourself The Law of Modeling: It's Hard to Improve When You Have No One But Yourself to Follow The Law of the Rubber Band: Growth Stops When You Lose the Tension Between Where You are and Where You Could Be The Law of Contribution: Developing Yourself Enables You to Develop Others This compact read will help readers become lifelong learners whose potential keeps increasing and never gets "used up."

In Das Heute zählt zeigt uns Persönlichkeitstrainer und New York Times Bestsellerautor Dr. John C. Maxwell (über 20 Millionen verkaufte Bücher), wie man die Chancen eines jeden Tages ergreift! Mit diesem praktischen, einfach umsetzbaren und inspirierenden Ratgeber offenbart er uns zwölf tägliche Gewohnheiten, um die täglichen Aufgaben zu meistern, Zeit für unsere Liebsten zu schaffen und beruflich erfolgreich zu sein. Gewinnen Sie Einblicke und erfahren Sie durch die praktischen Übungen am Ende eines jeden Kapitels, wie Sie die Handlungen schnell und effektiv in Ihr Leben integrieren können. Es gibt eine Zeit, die wie geschaffen dafür ist, ein erfolgreicheres und erfüllteres Leben zu beginnen: HEUTE! Viele Bücher behaupten, sie würden Ihr Leben verändern. Aber wie viele gibt es, die Ihnen wirklich zeigen, wie Sie all die kleinen Schritte unternehmen, damit jeder Tag Ihres Lebens zum Erfolg wird? Lernen Sie in diesem Buch unter anderem: Prioritäten zu setzen, Ihre Kreativität und Ihr Denken zu erweitern, Ihr Geld richtig zu verwalten, Beziehungen einzugehen und zu vertiefen und Ihre Persönlichkeit zu entfalten. Beginnen Sie HEUTE, denn das Leben ist keine Generalprobe!

Tématem nejnovějšího díla amerického experta na leadership jsou otázky. Proč se ptát, jakým způsobem a koho? Maxwell rozebírá dotazy, jež pokládá členům svého týmu, ale také věci, na které se ptá sám sebe – lídr totiž musí neustále kontrolovat vlastní kroky. V dalších částech knihy se věnuje otázkám, jež lidé pokládají jemu, a take radí, co dělat, když pracujete pod špatným šéfem. John Calvin Maxwell napsal přes šedesát knih a v roce 2014 jej magazín Inc. uvedl na prvním místě žebříčku největších expertů na leadership a management.

Podtitul: Získejte praxi, kterou jsem se učil celý život. Zásady vrcholového vedení jsou knihou vydanou u příležitosti životního jubilea významného lídra, mentora, učitele a spisovatele Johna Maxwella. Jeho zásadou je předávat dál své poznatky, které získal během čtyřiceti let vedení několika společností i tisíců dobrovolníků. Kniha je určena všem, kteří se věnují vedení, rozvíjení a motivování druhých. Maxwell předává své osobní zkušenosti a doplňuje je příběhy z praxe či výroky jiných velkých lídrů. Chcete-li získat moudrost jednoho z největších amerických lídrů, držíte v rukou správnou knihu.

In this perfectly compact read, #1 New York Times bestselling author John C. Maxwell explains how true leadership works.It is not generated by your title. In fact, being named to a position is the lowest of the five levels every effective leader achieves. To be more than a boss people are required to follow, you must master the ability to inspire and invest in people. You need to build a team that produces not only results, but also future leaders. By combining the advice contained in these pages with skill and dedication, you can reach the pinnacle of leadership—where your influence extends beyond your immediate reach for the benefit of others.Derived from material previously published in the Wall Street Journal bestseller The 5 Levels of Leadership .

For any who have felt hindered from becoming true influencers without a position or title, John C. Maxwell has an important message to share: you can make a difference.

Jak se vyrovnáváte s neúspěchy? Dokážete se z nich poučit, nebo se jimi necháte srazit? John Maxwell, veleúspěšný americký spisovatel a profesionální řečník, Vás ve třinácti kapitolách naučí, jak přetavit životní porážky v důležité lekce, jak překonat těžké životní nesnáze a neztratit naději a jak díky nepříjemným zkušenostem získat potřebný nadhled. Porážky a ztráty bolí, avšak mnohem větším neštěstím je, když tato bolest přijde nazmar. Pokud se budete řídit radami tohoto muže, za nějž mluví více než šedesát vydaných knih a 19 milionů prodaných výtisků, dokážete proměnit bahno ve zlato a změnit svůj život k lepšímu. John Maxwell je v oblasti osobního rozvoje a leadershipu uznávanou personou. Naučí Vás brát nepřízeň osudu jako urychlující činitel a problémy jako nové příležitosti k poučení. Namísto pasivního postoje ve stylu rčení „někdy vyhrajete, jindy prohrajete“ Vám pomůže vypěstovat aktivní přístup, převzít zodpovědnost za svůj život a žít v souladu s heslem „někdy vyhrajete, jindy se poučíte.“

Žijte podle nich a naplňte svůj potenciál / John Maxwell se již přes 50 let věnuje osobnímu růstu. Nyní se se čtenáři poprvé podělí o své poznatky na téma seberozvíjení tak, aby napomohl čtenáři stát se tím, kým byl stvořen. Svým jedinečným způsobem učí John Maxwell své čtenáře následujícím zákonům: Zákon zrcadla: Svoji hodnotu musíte vidět především vy sami, abyste ji mohli znásobit Zákon vědomí: Abyste mohli růst, musíte znát sami sebe Zákon příkladu: Je těžké se zlepšovat, když následujete pouze sami sebe Zákon gumičky: Růst se zastaví, jakmile zmizí napětí mezi tím, kdo jste, a tím, kým byste být mohli Zákon sdílení: Rozvíjení sebe sama vám umožní pomáhat v rozvoji i druhým Třetí a poslední kniha série (následující po bestselleru o dvou milionech prodaných výtisků, 21 nevyvratitelných zákonů vůdcovství a 17 nepopiratelných zákonů týmové práce) napomůže čtenáři, aby se dokázal rozvíjet po celý život a neustále naplňoval svůj nevyčerpatelný životní potenciál.

Everyone faces roadblocks in their journey toward making dreams into reality. Author John Maxwell lays out the most common roadblocks and then shows how to clarify and build your dreams for the future.

Celosvětově uznávaný odborník na leadership John C. Maxwell říká, že pokud chcete uspět, musíte se naučit, jak navázat s lidmi spojení. Přestože to vypadá, že někteří se s tím už narodili, skutečností zůstává, že se každý může naučit, jak z každé komunikace vytvořit příležitost k výjimečnému spojení. V knize Každý komunikuje, málokdo naváže spojení se Maxwell sdílí o Pěti principech a Pěti krocích k rozvíjení důležitých dovedností v navazování spojení

Prověřené kroky jak maximalizovat váš potenciál / John C. Maxwell je předním mezinárodním odborníkem v oblasti vedení lidí. V této knize nabízí svůj pohled na celý postupný vývoj k plnému rozvinutí vůdčích schopností. Téma podává svým klasickým stylem, díky kterému se stal tak oblíbeným: Píše jednoduše, konkrétně, jasně a přímo k věci. Jeho styl je ovlivněn i tím, že působí také jako pastor. To mu však nebrání vyjadřovat se k tématům obchodu, podnikového vedení, rozvíjení kariéry i osobnostních rysů, které neuplatňujeme pouze v práci. Ostatně, v tom právě spočívá rozdíl mezi první a pátou úrovní vůdčích schopností: od toho, kdy vás lidé poslouchají, protože musejí, k tomu, že vás následují pro to, kdo jste a co ztělesňujete. Vidíme, že je to dlouhá cesta, a můžeme si být jisti, že John C. Maxwell nás po ní na stránkách své knihy úspěšně provede.

... následujte je a lidé vás budou následovat. / Autor knih Rozvíjejte své vůdčí schopnosti, Jak v lidech vypěstovat vůdčí schopnosti, Pozitivní přístup vydává v ČR další knihu 21 nevyvratitelných zákonů leadershipu - následujte je a lidé vás budou následovat. Mezinárodně uznávaný odborník na vedení, řečník a spisovatel John C. Maxwell zde shrnuje své poznání a zkušenosti v této pro dnešní dobu nesmírně důležité oblasti. John Maxwell vyučuje na seminářích a konferencích velkých mezinárodních firem a křesťanských organizací. V naší zemi je známý vzdělávacím projektem EQUIP. Jedna z nejprodávánějších knih o leadershipu, jaká byla kdy napsána. Prodáno přes milion kopií. Předmluvu napsal Stephen R. Covey. Z žebříčku New York Times: Best - Selling Author, New York Times Business Bestseller, Wall Street Journal Bestseller.

Full of interactive questions and space for readers to provide answers, as well as new material for readers to assess their current type of thinking, this workbook guides readers in applying the lessons they learned from How Successful People Think or the book which it was derived from, Thinking For A Change

#1 New York Times bestselling author John C. Maxwell explains how true leadership works and makes it accessible to everyone. Leadership does not come from your title. In fact, being named to a position is only the first and lowest of the five levels every effective leader achieves. To become more than a boss people are required to follow, you must master the ability to inspire and build a team that produces not only results, but also future leaders. The 5 Levels of Leadership are: 1. Position-People follow because they have to. 2. Permission-People follow because they want to. 3. Production-People follow because of what you have done for the organization. 4. People Development-People follow because of what you have done for them personally. 5. Pinnacle-People follow because of who you are and what you represent. By combining the advice contained in these pages with work and a willingness to learn, anyone can rise to a higher and more effective level of leadership and thus make a greater impact.

Do you dream big? Now you can put your dream to the test and bring it to life! What's the difference between a dreamer and someone who achieves a dream? According to best-selling author Dr. John Maxwell, the answer lies in answering ten powerful, yet straightforward, questions. Whether you've lost sight of an old dream or you are searching for a new one within you, Put Your Dream to the Test provides a step-by-step action plan that you can start using today to see, own, and reach your dream. Dr. Maxwell draws on his forty years of mentoring experience to expertly guide you through the ten questions required of every successful dreamer. "It's one thing to have a dream. It's another to do the things needed to achieve it," says Maxwell. "If you're willing to put your dream to the test?and do what's needed to answer yes to the ten dream questions?then your odds are very good for seeing your dream become reality." Don't leave your dream to chance. This book is a must-have and can make the difference between failure and success.

Talent wins games, but teamwork wins championships. Let John C. Maxwell teach you how teamwork is the heart of great achievement in the game of business.Teamwork is a vital part of success in sports, pop culture, and every other industry--including business. In this essential guidebook, New York Times bestselling author and leadership expert John C. Maxwell explains why teamwork is so critical   and shows you how to prioritize teamwork and collaboration to achieve winning results.In Teamwork 101, you’ll learn how to:build a team that lasts;create positive energy on the team;harness a team's creativity;identify weak players who negatively impact your team;and judge if your team can accomplish the dream.You’ll also discover how a winning team is self-fulfilling fuel: because everyone wants to be part of the winning team, you’ll continue to attract only the best talent--and stay on top. A great team is the key to great results--for individual employees, leaders, and the company as a whole.Teamwork 101 demonstrates how to build and maintain one for yourself so you can leverage the benefits--and fun--of exceptional teamwork.

Pro známého poradce a kouče John C. Maxwella je jediným vodítkem k úspěšnému životu snaha neustále se zlepšovat. To však není jednoduché, protože velmi často narážíme na různé překážky, které nám v tom zabraňují. Jak tyto překážky překonávat a jak soustředit čas k maximálnímu osobnímu růstu, jsou ústřední témata této chytře napsané knihy.

After nearly forty years of leading, Maxwell has mined the gold so you don't have to. Each gold nugget is contained in one of twenty-six chapters designed to be a six-month mentorship from the leadership expert. Each chapter contains detailed application exercises and a Mentoring Moment for leaders who desire to mentor others using the book.

Drawing from the text of the Business Week bestseller Today Matters , this condensed, revised edition boils down John C. Maxwell's 12 daily practices to their very essence, giving maximum impact in minimal time. Presented in a quick-read format, this version is designed to be read cover to cover in one sitting or taken in as brief lessons in a few spare minutes each day. It covers such topics as:-- Priorities-- Health-- Family-- Finances-- Values-- GrowthReaders will learn how to make decisions on important matters and apply those decisions daily to put them on a path to more successful, productive, and fulfilling lives.

Téměř každý z nás dychtí po dosažení úspěchu v životě. Ale jsme si opravdu vědomi toho, jaké činy nám přinesou opravdový, dlouhotrvající úspěch? Poznáte, že se ubíráte tím správným směrem? Pro každého člověka znamená úspěch něco jiného. Ale zásady, jak ho dosáhnout, se nemění. Kniha Úspěch 101 Johna C. Maxwella poukazuje na zásadní součásti celku jménem úspěch. V této krátké a čtivé knize nám autor ukazuje, jak přesně takový úspěch vypadá. Zároveň nám také nabízí konkrétní kroky a způsoby, které vám pomohou překonat překážky, které se nachází na cestě k dosažení úspěchu

Nakladatelství Pragma představuje další z knih Johna C. Maxwella zaměřených na vedení lidí a týmovou práci. Autor čerpá převážně z vlastních zkušeností, které získal jako uznávaný expert v oblasti řízení zaměstnanců, jako řečník a spisovatel. V knize najdete rady, jak se připravit na vedení svých lidí, jak je podpořit v jejich talentu a jaké je to správné prostředí pro ty nejlepší výkony. Přes svou útlost nabízí kniha podporu a poučení i ve chvílích, kdy se vám nemusí vše dařit podle plánu. Naučte svůj tým vyhrávat a získejte dobrý pocit ze společných úspěchů.

Funding Principles that Empower Lessons drawn from EQUIP Pastors do not enter the ministry because they like to ask for money, but most discover quickly that fundraising is essential if their ministry is going to succeed. In this book, Doug Carter shows how to teach givers to participate in ministry with their gifts and offerings. Using examples from EQUIP and from EQUIP partners who have successfully used these principles in their churches and ministries, Doug shows the reader how to build relationships into stewardship and then create partnerships for ministry. In his foreword to Raising More Than Money , Dr. John C. Maxwell says, "Doug's vocation in the realm of development has focused more on teaching givers to reflect the giving nature of Christ than about raising money. I'm confident that if you embrace the principles that Doug shares, it will impact your life now and throughout eternity."

"The Maxwell Daily Reader" draws its unique power from an ageless truth: the heart of leadership is created through "actions," put into practice one day at a time. Each entry delivers a powerful leadership principle, ready for real-world practice. Featuring timeless wisdom from fourteen of John C. Maxwell's ("New York Times "best-selling author) leadership books, this is a must have for any Maxwell fan or the perfect gift to introduce others to his writing.

Każdy gdzieś w głębi duszy piastuje jakieś marzenia. O czym ty marzysz? By wspiąć się na najwyższe szczyty świata? Stworzyć firmę o światowym zasięgu? Zostać senatorem, albo nawet prezydentem? Założyć udaną rodzinę? Zdobyć w czymś mistrzostwo? Większość ludzi nie realizuje swoich marzeń. Rezygnują. Nie udaje im się. Wypadają z trasy. Osiadają na mieliźnie, albo - zbyt skromnie marzą!

Zeptejte se úspěšných CEO velkých korporací, podnikatelů, špičkových prodejců a pastorů, jaká vlastnost je nejvíce potřebná pro úspěch v leadershipu, a řeknou vám, že je to schopnost pracovat s lidmi. Někteří lidé se narodili s výbornými vztahovými dovednostmi, ale ti, kteří ne, se je mohou naučit zlepšit. V knize Winning with People Maxwell převedl desetiletí zkušeností do 25 principů pro práci s lidmi, které se může naučit každý. Maxwell rozdělil tyto principy podle otázek, které si musíme klást, pokud chceme uspět ve vztazích. Jsme připraveni na vztahy? Jsme ochotni se soustředit na ostatní? Můžeme budovat vzájemnou důvěru? Jsme ochotni investovat do druhých? Můžeme vytvořit vztah, který bude výhodný pro obě strany? Každá část obsahuje zásadní principy. Některé jsou intuitivní, jako například Jak to, kým jsme, určuje, jak vidíme ostatní. Jiné mohou jít proti vašim instinktům, jako například Péče o lidi by měla předcházet konfrontaci. Všechny jsou 100 procent praktické!

Jak mohou dva lidé se stejnými dovednostmi a schopnostmi a ve stejné situaci skončit s naprosto rozdílnými výsledky. John C. Maxwell říká, že rozhodujícím faktorem je přístup k věci neboli váš postoj. To, jak se k tomu postavíte. Autor nám v této poutavé knize ukazuje, jak překonat pět největších překážek úspěchu. Učí nás dovednostem, které potřebujete, abyste ze svého přístupu k věci udělali vaši největší přednost.

Die Skandale um den US-Konzern Enron, die Münchener Medienfirma EM.TV oder die Übernahme von Mannesmann durch Vodafone werfen die Frage auf: Warum ist es um die Ethik so schlecht bestellt? Maxwell stellt klar: Es darf keinen Unterschied im ethischen Handeln geben, egal ob ich am Firmenschreibtisch sitze, am Abendbrottisch zu Hause mit der Familie oder ob ich am Wochenende auf dem Tennisplatz stehe. Maxwell gibt uns eine einzige Entscheidungsformel an die Hand, die in sämtlichen Situationen greift: Wie möchte ich selbst in einer solchen Situation behandelt werden, wenn ich auf der anderen Seite stände?

Most of us look at our days in the wrong way: We exaggerate yesterday. We overestimate tomorrow. We underestimate today. The truth is that the most important day you will ever experience is today. Today is the key to your success. Maxwell offers 12 decisions and disciplines-he calls it his daily dozen-that can be learned and mastered by any person to achieve success.

People of faith are called to deep fulfillment and sustaining significance, not only in their spiritual lives but also in their jobs and careers.

Don't wait for that promotion! Start leading NOW... right where you are! What's the number one question leadership expert John C. Maxwell is asked while conducting his leadership conferences? "How can I implement what you teach when I'm not the top leader?" Is it possible to lead well when you're not the top dog? How about if the person you work for is a bad leader? The answer is a resounding yes! Welcome to The 360° Leader. People who desire to lead from the middle of organizations face unique challenges. And they are often held back by myths that prevent them from developing their influence. Dr. Maxwell, one of the globe's most trusted leadership mentors, debunks the myths, shows you how to overcome the challenges, and teaches you the skills you need to become a 360° leader. If you have found yourself trying to lead from the middle of the organization, as the vast majority of professionals do, then you need Maxwell's insights. You have a unique opportunity to exercise influence in all directions-up (to the boss), across (among your peers), and down (to those you lead). The good news is that your influence is greater than you know. Practice the disciplines of 360° leadership and the opportunities will be endless... for your organization, for your career, and for your life.

Learn how to live your life with your future in mind. When all is said and done, each of us will leave only four things behind: memories, souvenirs of our existence, trophies of our achievements, and legacies - all that we are and possess today. In this exciting book, Paul J. Meyer, a pioneer in the personal development industry, motivates and teaches readers how to begin developing their own legacy that will bless and encourage those left behind.

Trapped in a house from which there is no escape -- with a madman who will stop at nothing to destroy him... Rock guitarist Chris Nielson is on permanent vacation after his professional and personal lives both crash and burn. So when his father's wealthy friend offers him a house-sitting job at his palatial Maryland beach house, it's just what Chris needs to get his head straight and dry out. Or so he thinks. For his new employer is not what he seems -- he's something much worse. Slowly, Chris is drawn into a life-or-death game devised by a twisted madman, and he realizes that his chance for a new beginning may be the end of him.... Hailed by Stephen King as "a writer who'll bear watching," John Maxwell delivers a heart-stopping debut novel that will keep readers up late into the night...with all the lights on.

The people, events, and teachings of the Bible are a treasury of wisdom and guidance for anyone who has been called to be a leader, to develop leaders, or to work with leaders-in church, business, commerce, or anyplace else. The Maxwell Leadership Bible shows us what God's Word has to say to people of all kinds about leaders and leadership. It's a Bible resource that explains book by book what a godly leader is, what leadership means, what empowering others is about, and how God is glorified when we're all involved in His leadership plan for us. Articles about the 21 Laws of Leadership in Scripture show us how these Laws are seen in the lives of Bible people. There are also articles about how the 21 Qualities of a Leader are shown in Scripture-in the cases of both those who got it right and those who got it wrong-and how people learned from their failures and became better leaders through God's redemptive process of education by experience. Executive Editor John C. Maxwell has assembled biblical teaching to equip and encourage leaders and those who serve with them, to meet 21st-century challenges by using the time-tested and irrefutable principles of leadership that God has shown us in the Bible.

Don't settle for what you can accomplish alone. "One is too small a number to achieve greatness," says New York Times best-selling author and leadership expert Dr. John C. Maxwell in this engaging primer on how to build and equip a team. Equipping 101 offers valuable insight and practical tools in a pocket-sized format that delivers what you need to know on such topics as: The power of teamwork Why equipping is essential to a leader's success The qualities to look for in potential leaders Ten steps for investing in others How to become an "enlarger" of people Investing in your team for the future Leaders with an equipped team possess an edge that will take them to the next level. Fulfill your vision by equipping other leaders to make it happen

Explains how one's disposition is a key factor in his or her leadership capabilities, identifying the factors that shape a person's attitude while offering advice on how to overcome common obstacles.

At the heart of John C. Maxwell's brilliant and inspiring book is a simple premise: To do well in life, we must first think well. But can we actually learn new mental habits? Thinking for a Change answers that with a resounding "yes" -- and shows how changing your thinking can indeed change your life. Drawing on the words and deeds of many of the world's greatest leaders and using interactive quizzes, this empowering book helps you assess your thinking style, guides you to new ones, and step by step teaches you the secrets of: Big-Picture Thinking -- seeing the world beyond your own needs and how that leads to great ideas. Focused Thinking -- removing mental clutter and distractions to realize your full potential. Creative Thinking -- stepping out of the "box" and making breakthroughs. Shared Thinking -- working with others to compound results. - Reflective Thinking -- looking at the past to gain a better understanding of the future ...and much more. Here America's most trusted and admired motivational teacher examines the very foundation of success and self-transformation. Illuminating and life-changing, Thinking for a Change is a unique primer not on what to think, but how to best use one of your most precious possessions: your mind.

Jenom díky kvalitním vztahům na pracovišti je možné dosáhnout ve svém zaměstnání úspěchu. Jak motivovat lidi ve svém okolí je základním stavebním kamenem k tomu, abyste vytvořili fungující tým, bez kterého byste mnoho úkolů nezvládli. Autor je celosvětově uznávaným odborníkem na toto téma a jiné podobné. Časem a zkušenostmi otestované principy jsou zde vysloveny svižně a srozumitelně.

You may lose a game even with good players on the team, but you cannot win if you cannot count on any of them. This rule applies to both sports and the corporate environment. But how can I become a star in my work team? Or how can I identify the talented players I need? With these questions in mind, author John C. Maxwell, a global authority on leadership, teaches that there are only two options: train or hire a natural talent. In this work, he describes the 17 key virtues that every leader dreams of for their work team. You will discover that qualities such as adaptability, commitment, and discipline are essential for professional success. Learn how to put them into practice and encourage them among your team members. If you are part of a team or hold a position of authority, you can be sure that you have the right book in hand.

In his new gift book, Maxwell writes about the life-changing benefits of becoming a better team member in every phase of life, whether at work or home. Readers will be encouraged by examples of great leaders who succeeded through teams.

Motivational guru John C. Maxwell finds inspiration and encouragement in the lives of Old Testament personalities.

Stating that great team players are developed from the inside out, an instructional resource identifies seventeen qualities that make up an in-demand team player while outlining how to embody those qualities.

Stát se správným lídrem není tak lehké, jak se na první pohled může zdát. Aby kolem vás vše fungovalo, jak má, potřebujete k tomu hned několik vlastností, na kterých je třeba pracovat. Jak tyto vlastnosti vypilovat a jak je následně využít v praxi, je obsahem této stručně ale zároveň precizně napsané knihy. John C. Maxwell je celosvětově uznávaným odborníkem, který vás dovede tam, kam potřebujete.

At one time or another, every Christian goes through a period which is referred to as a "desert experience"-a time when they feel forsaken by God, in doubt about what God would have them do, a period of darkness of the soul. Many, during those times, feel they are alone in this experience, but this thought-provoking book shows readers that they are not alone-that in fact, many well-known Christians have been there also. Featuring personal testimonies from each contributor, The Desert Experience offers readers encouragement and valuable lessons from those who have made it through the "desert"-lessons of hope, humility, goodwill, and the sovereignty of God -all lessons necessary for the maturing of a Christian.

Learn how to build and maintain champion level teams, then lead your team to the peak level of success regardless of the field you're in. Individual all-stars can only take you so far. Ultimately, success--whether in business, family, church, athletic teams, or any other organization--is entirely dependent on teamwork. But how does one build that team? Leadership expert and bestselling author John C. Maxwell knows that building and maintaining a successful team is no simple task. Even people who have taken their teams to the highest level in their field have difficulty re-creating what accounted for their successes. In his practical, down-to-earth style, Maxwell shares the vital principles of team building that are necessary for success in any type of organization. In The 17 Indisputable Laws of Teamwork , Dr. Maxwell shows how: Building a successful team has plagued leaders since the beginning of time. Is the key a strong work ethic? Is it “chemistry”? The 17 Indisputable Laws of Teamwork will empower you--whether coach or player, teacher or student, CEO or non-profit volunteer--with the “how-tos“ and attitudes for building a successful team.

In the spirit of his best-selling The 21 Irrefutable Laws of Leadership and The 21 Indispensable Qualities of a Leader, John Maxwell offers thoughts on proven leadership qualities and crucial issues that affect leadership success. These basic principles of success can be applied to business and private life, helping anyone reach their full potential. Twenty-one powerful statements help leaders maximize their assets and overcome their weaknesses, encouraging them to lead with their hearts as well as their minds. Daily readings include sections which help readers integrate and apply each day's material.

Leadership is elusive, desperately needed, complex, defined by many, modeled by some and understood by few. This book is not intended to answer all the questions you might have about leadership, but it will provide invaluable and practical insights for three strategic issues every leader must thoroughly management, finances, and boards. You will A Biblical perspective on leadershipFresh insights about leadership and managementPractical help to improve your leadership skills