Adia Harvey Wingfield zkoumá, jak a proč rasová a genderová nerovnost přetrvává v profesionálních povoláních. Její práce se zaměřuje na jedinečné výzvy, kterým čelí zejména ženy a barevní lidé v pokročilých profesích, a na to, jak tyto výzvy ovlivňují jejich kariérní dráhy a celkovou pohodu. Prostřednictvím svého výzkumu osvětluje složité mechanismy, které udržují tyto nerovnosti, a nabízí cenné poznatky pro vytváření spravedlivějších pracovních prostředí. Její analýza je klíčová pro pochopení současných sociálních a ekonomických struktur.
Focusing on workplace equality, this essential study offers vital insights for those invested in creating fair and inclusive environments. Highlighted as a must-read by the NEXT BIG IDEA CLUB and recognized by LIBRARY JOURNAL, it combines accessibility with critical analysis, making it an important resource for understanding and addressing issues of equality in professional settings. Publishers Weekly praises its relevance and importance, emphasizing its appeal to a broad audience.