Jan Kuipers Knihy

This book focuses on coaching in a leadership position, encouraging the growth of the individual, and achieving task-oriented goals. It is about commitment and personal responsibility of staff members. And it is especially about how you, as a manager/coach, can achieve these goals. Essential aspects include equality in the relationship, commitment, and good communication skills. The authors Van Galen and Kuipers espouse the idea that coaching should be aimed towards the development and continuity of the organization, as well as toward the personal development and the growth of the staff member. Only then can you obtain the commitment that is required to achieve the desired results. The book is written from and can be used in actual practice. Because of the understandable language and the recognizable examples, the book is suitable for use in every organization. The questions at the end of each chapter will help you in your role as a coach in a leadership position.

Stephen Coveys "Die 7 Wege zur Effektivität" ist ein Klassiker der Managementliteratur, der seit über 30 Jahren Millionen von Lesern zu mehr Produktivität und besseren Beziehungen verhilft. Jan Kuipers und Ben Tiggelaar bieten eine klare Zusammenfassung, um Leser bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

De grootste kracht van mensen is de kracht van hun keuzen. Die kracht stelt medewerkers in staat autonoom te handelen. De uitdaging voor de manager is al die autonome activiteit tot het gewenste resultaat te laten leiden. Maar hoe bundel je de autonomie van professionals in de gewenste richting? Vraag je mensen te functioneren binnen het systeem zoals dat ooit is opgezet, of creëer je een systeem rondom je medewerkers en laat je ze excelleren?Jan Kuipers kiest voor optie 2 en neemt de mens als leidend middelpunt bij alles wat er in een organisatie gebeurt. Hij maakt in dit boek duidelijk hoe leiderschap de spil is tussen de geïnspireerde medewerker en een optimale focus en uitvoering. Hij leert je hoe je een leiderschapsstijl kunt ontwikkelen die medewerkers helpt hun talent in te zetten voor het grotere geheel en autonoom verantwoordelijkheid te nemen.Met dit boek krijgt het gedachtegoed van Stephen Covey (met name dat van de 8ste eigenschap) een nieuwe, praktische dimensie.Menskracht is een prachtig geschreven boek dat elke manager zal raken. Het zet je ertoe aan om een leider te worden die werkelijk zijn mensen als belangrijkste kapitaal ziet. Ik beveel je aan om dit inspirerende boek in je dagelijkse werk te implementeren. Stephen R. Covey

Praktische adviezen aan managers voor (vernieuwend) leiderschap en het leiden van medewerkers.

Over de waarde van medewerkers voor een organisatie en hoe hun capaciteiten, motivatie, teamgeest en kwaliteiten zijn te maximaliseren.