Der Ratgeber von Heike M. Cobaugh und Susanne Schwerdtfeger bietet wertvolle Tipps für neue Führungskräfte. Er beleuchtet die Herausforderungen des Führungswechsels und betont die Bedeutung von Kommunikationsfähigkeiten, Fingerspitzengefühl und sozialer Kompetenz. Anhand von Fallbeispielen und Checklisten wird die Kunst des Führens vermittelt.
Führungskräfte werden nur unzureichend auf ihre Rolle vorbereitet und überschätzen häufig ihre Fähigkeiten. Dieses Buch zeigt anhand vieler Beispiele, in welche Führungsfallen sie dabei tappen, wie sie diese schnell erkennen und gezielt überwinden können. Neben einer realistischen Einschätzung der eigenen Führungskompetenz sind der richtige Umgang mit Macht, ein effizientes Selbstmanagement, eine klare Kommunikation und viel Fingerspitzengefühl mit unterschiedlichen Zielgruppen unentbehrliche Grundlagen für die Kunst des Führens. Heike M. Cobaugh und Susanne Schwerdtfeger geben eine klare Anleitung, die aus ihrer langjährigen Praxis als Trainerinnen und Coaches für Führungskräfte erwachsen ist. Das Handwerkszeug für frischgebackene und erprobte Führungskräfte inklusive persönlichem Führungscoaching.