The three main themes of this edition are technology, leadership and the learning organisation. A workbook is included containing experiential end-of-chapter exercises and traditional study guide features.
Dorothy Marcic Pořadí knih
Dorothy Marcic je autorka, která se po letech působení jako profesorka a ředitelka programů na Vanderbilt University rozhodla věnovat divadlu. Její hudební hry, jako například „Respect“ a „SISTAS“, oslovily statisíce diváků a potvrdily její talent pro psaní. Marcic se ve své tvorbě zaměřuje na témata lidského rozvoje a managementu, přičemž kombinuje akademické znalosti s uměleckým cítěním. Její díla jsou známá svou hloubkou a schopností inspirovat čtenáře i diváky.
- 2001
- 1992
This text is a compilation of 67 engaging, flexible, & tested exercises for active learning of organizational behavior. Exercises range from the simple to the complex & can be implemented as individual or group activities. Self-inventories, role-plays, & case studies provide a diversity of experiences. A section of 11 short readings serves as an anchor to students new to experiential methods, group processes, & case analysis.
