Jen Kelchner Pořadí knih

Jen Kelchnerová se zaměřuje na vedení lídrů v oblasti organizačních a kulturních změn, přičemž vychází z principů otevřené organizace. Její společnost LDR21 vytváří nástroje založené na datech a lidském vhledu, které umožňují organizacím připravit se na změny a zapojit do nich své zaměstnance, a to s využitím principů otevřenosti. Jako zakládající členka Forbes Coaches Council a absolventka Deloitte přináší do své práce hluboké odborné znalosti. Je také členkou týmu Open Organization Ambassador, kde pomáhá šířit myšlenku otevřených principů v podnikání.