Greg Shaw Pořadí knih (chronologicky)

Deanna Mulligan offers a practical look at the effects of automation and why the private sector needs to lead the charge in shaping a values-based response. With a focus on the power of education, she proposes that the solutions to workforce upheaval lie in reskilling and retraining for individuals and companies adapting to rapid change.

Šéf Microsoftu vypráví intimní příběh neustálé proměny své společnosti a své osobní cesty od dětství v Indii až po roli průkopníka digitální éry. Kniha se zaměřuje na individuální změnu a transformaci uvnitř Microsoftu v kontextu nejnovějších technologií, jako jsou umělá inteligence, smíšená realita a kvantové počítače. Autor zdůrazňuje, jak je nezbytné, aby lidé a organizace "hit refresh", tedy obnovili svou energii a nápady, aby zůstali relevantní. V centru pozornosti stojí empatie, která se stává klíčovou vlastností v době technologických změn. Satya Nadella sdílí vzpomínky na své fascinující dětství před imigrací do USA a popisuje, jak se naučil vést. Čtenáři se dozvědí o jeho meditacích a přístupu k vedení společnosti, která se znovu objevila a transformovala svou kulturu i partnerské vztahy v konkurenčním prostředí. Kniha končí návodem na obnovení digitální důvěry, etický design a ekonomický růst pro všechny.