Kniha Služebník je klasickým příběhem obchodní literatury, který odhaluje principy vedení službou. Hlavní postava, John Daily, úspěšný byznysman, se ocitá v krizi a selhává ve svých rolích jako šéf, manžel, otec a trenér. Aby si dal život do pořádku, neochotně se účastní týdenního semináře o leadershipu v benediktýnském klášteře. Seminář vede mnich, bývalý obchodní manažer a legenda na Wall Street, který Johna provází k poznání, že pravá podstata leadershipu spočívá v autoritě založené na vztazích, lásce, službě druhým a obětech. Čtenáři společně s Johnem objevují, že principy v knize nejsou nové ani složité; jsou založeny na respektu, zodpovědnosti a zájmu o ostatní. Toto poselství oslovuje čtenáře z různých oborů a je aplikovatelné jak doma, tak v práci. Pokud hledáte efektivní způsob, jak zlepšit své vůdčí schopnosti a pochopit nadčasové vlastnosti vedoucí k trvalému úspěchu, je tato kniha pro vás ideální volbou. Byla přeložena do více než 14 jazyků a prodalo se jí přes 3,5 milionu výtisků.
James C. Hunter Knihy
James C. Hunter je uznávaným konzultantem a přednášejícím s více než 20 lety zkušeností v oblasti vedení a organizačního rozvoje. Prostřednictvím své poradenské firmy pomáhá vytvářet novou kulturu vedení, která se zaměřuje na funkční principy a budování komunitních skupin. Jeho jedinečný přístup k leadershipu si získal obdiv klientů z prestižních světových společností. Hunterova práce nabízí hluboký vhled do toho, jak efektivně vést a inspirovat ostatní.



Liderar es servir. Con este concepto esencial, expresado en su best-seller La paradoja, James C. Hunter cautivó a miles de lectores y sentó las bases de un nuevo modelo de líder empresarial. Una idea inspiradora y revolucionaria que reclamaba un libro como éste.
Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, quien se ocupa realmente del trabajo? Este libro nos ensena que dirigir consiste, paradojicamente, en servir a los demas, porque un buen lider esta pendiente de sus subordinados para atender a sus legitimas necesidades, ayudarles a cumplir sus aspiraciones y aprovechar sus capacidades al maximo.