John Blakey

John je uznávaným odborníkem na organizační důvěru, jehož práce vychází z oceňovaného doktorského výzkumu a rozsáhlých zkušeností z vedení podniků. Jeho přístup se zaměřuje na budování důvěry jako klíčového prvku pro úspěch v moderním pracovním prostředí. Prostřednictvím své praxe v oblasti koučování a publikační činnosti John inspiruje organizace k rozvoji silnější a transparentnější kultury důvěry. Jeho vhledy nabízejí cenné pokyny pro lídry, kteří chtějí posílit vztahy a podpořit inovace.