Spolupráce se v dnešním světě stává stále náročnější a zároveň nezbytnější. Pokud chceme, aby vzniklo něco, na čem nám opravdu záleží, často musíme spolupracovat s lidmi, i když s nimi nesouhlasíme, nemáme je rádi nebo jim nedůvěřujeme. Autor, který má zkušenost s vyjednáváním v nejrůznějších kontextech ve více než padesáti zemích světa, popisuje rozdíl mezi konvenční spoluprací a tzv. pružnou spoluprací, která nás nutí vyjít mimo sebe samé. Ta první předpokládá společné cíle a jasné dohody, zatímco druhá systematicky experimentuje s různými perspektivami, nutí postupovat po malých krůčcích bez předem daného celkového plánu a nezřídka vyzývá ke změně vlastní pozice. Velmi praktickou a inspirativní knihu zakončuje popis šestitýdenního kurzu pružné spolupráce.
Adam Kahane Knihy
Adam je přední organizátor, designér a facilitátor procesů, kterými mohou lídři z oblasti obchodu, vlády a občanské společnosti spolupracovat na řešení výzev. Působil ve více než padesáti zemích světa, kde spolupracoval s vrcholnými manažery a politiky, generály i partyzány, státními úředníky i odboráři, komunitními aktivisty i úředníky OSN, duchovními i umělci. Jeho práce se soustředí na vytváření prostředí, kde mohou různé strany překonávat rozdíly a dosahovat společných cílů. Svými odbornými znalostmi a mezinárodními zkušenostmi přispívá k efektivnímu dialogu a strategickému plánování.
