Knihobot

Blanka Ježková

    Blanka Ježková
    Různé generace - lepší spolupráce
    Baterka : objevuj skryté poklady
    Survival: rady, které ti mohou zachránit život
    Putování hvězdy
    Žijme naplno
    • Žijme naplno

      • 115 stránek
      • 5 hodin čtení
      4,6(13)Ohodnotit

      Ralph Smart je britský psycholog, spisovatel, alchymista, badatel, moderátor, hudebník, grafik, tvůrce filmů & nekonečná bytost. Vystudoval psychologii a kriminologii a fascinuje jej přirozená povaha a podstata člověka. Je známým tvůrcem motivačních videí o nalezení pravého potenciálu člověka a o tom, jak se stát neomezenou lidskou bytostí. Kniha 'Žijme naplno' pohlíží na ty stránky života, které ovlivňují nás všechny: vztahy, univerzální kontrola mysli, posuzování, deprese, radost, strach a láska. Kniha nabízí řešení, jak se osvobodit, jak žít v harmonii s vesmírem a jak nám opět navrátit naši pravou hodnotu, abychom mohli prožít život v lásce, zdraví, hojnosti, štěstí a nikdy nekončící svobodě.

      Žijme naplno
    • Putování hvězdy

      • 128 stránek
      • 5 hodin čtení
      4,5(4)Ohodnotit

      Byla jedna malá hvězda, čistě, jasně svítila, nemyslela, jenom byla, až zvláštní věc zažila... Takto začíná příběh o malé hvězdě, která neví, kdo je a proč existuje, a proto se vydává na cestu vesmírem, aby našla odpovědi na své otázky. Kam až hvězdička doletí? Co ji na cestě čeká? Koho na ní potká? Dostane odpovědi na své otázky? To vše se čtenář dozví v knize Putování hvězdy, která spadá do žánru dětské poezie a je doplněna poutavými barevnými ilustracemi.

      Putování hvězdy
    • Chcete ve firmě udržet stabilní klima, důvěryhodnou firemní kulturu a zároveň zajistit hladký průběh zaškolování a předávání know-how novým zaměstnancům? Kdo by nechtěl, že. České firmy se liší v nástrojích, které pro tyto účely používají, ale jak ukazují naše zkušenosti, společným rysem je spoléhání na tradiční postupy a neformální toky informací. Osvědčená opatření z minulých let však postupně přestávají odpovídat aktuálním demografickým trendům. A bezvýhradné spoléhání na neformální způsoby předávání zkušeností se firmám přestává vyplácet, protože míra individualizace pracovních pozic narůstá a příležitostí k týmovému řešení úkolů či obyčejné týmové komunikaci plošně ubývá.

      Různé generace - lepší spolupráce