Barbara Czarniawska je teoretikem organizace, jejíž práce se soustředí na konstruktivismus v managementu a na analýzu příběhů a narativů v antropologii organizace. Její přístup zkoumá, jak jsou organizační reality vytvářeny a sdíleny prostřednictvím vyprávění. Czarniawská se zabývá tím, jak jazyk a příběhy formují naše chápání organizací a jak lze tyto narativní procesy využít k hlubšímu porozumění organizačnímu životu. Její práce nabízí cenné vhledy do dynamiky a konstrukce organizačních světů.
How Organizations, Communities and Individuals Manage Overflows
What does a stockbroker in Istanbul navigating the rush of incoming trading figures have in common with a mother in Stockholm trying to organize a growing pile of baby clothes?