Knihobot

Gleißner

    Arbeitsrechtliche Maßnahmen in Krisenzeiten
    • Das Arbeitsrecht bietet eine Reihe von Spielräumen, um auf Herausforderungen wie mangelnden Beschäftigungsbedarf, Umsatzeinbrüche, notwendige Kostenreduktionen zu reagieren. Jedes Kapitel verschafft einen Überblick darüber, welche Maßnahme zu welcher Situation passt: - Arbeitsrechtliche Maßnahmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – Urlaub – Abbau bestehender Zeitguthaben, Vermeiden von Mehrleistungen – Modelle flexibler Arbeitszeit – Teilzeitbeschäftigung – Elternteilzeit – Altersteilzeit – Kurzarbeit – Entgeltgestaltung – Betriebspensionen – Karenz – Auflösung mit Wiedereinstellungszusage – Bildungskarenz – Arbeitgeberkündigung – Einvernehmliche Auflösung – Mitwirkungsrechte des Betriebsrats – Qualifizierungen und Förderungen – Vertragsmuster

      Arbeitsrechtliche Maßnahmen in Krisenzeiten2009