Knihobot

Al Switzler

    Al Switzler
    WirtschaftsWoche-Sachbuch: Heilsame Konflikte
    Crucial confrontations. Tools for resolving broken promises, violated expectations and bad behavior
    Zásadní rozhovory
    Změňte cokoliv
    • Změňte cokoliv

      • 266 stránek
      • 10 hodin čtení

      Nová věda o osobním úspěchu. Všichni si přejeme žít lepší život. A vždy slyšíme, že základem každé osobní změny je silná vůle. Předpokládejme však, že silná vůle není klíčem k vašemu úspěchu, a jediné, co potřebujete, je odhalit vlivy, jež vám brání vymanit se ze svých zlozvyků. Už jste o tom někdy přemýšleli? Kniha Změňte cokoliv definuje na základě nejnovějších vědeckých poznatků průlomové techniky, pomocí nichž mnozí lidé dokázali přestat kouřit, zhubnout nebo zlepšit svůj partnerský vztah. Četná vědecká zkoumání a testování dobrovolníků potvrdila, že znáte-li své limity a okolní podmínky, dokážete prolomit začarovaný kruh a začít žít kvalitnější život. A kdo z nás by nechtěl konečně začít efektivně spořit na horší časy, vylepšit své postavení v práci nebo se zbavit závislosti? Odhalte tajemství šesti zdrojů vlivu, naučte se s nimi účinně nakládat a konečně… změňte cokoliv! Tato kniha vám při tom bude užitečným pomocníkem.

      Změňte cokoliv2012
      3,7
    • WirtschaftsWoche-Sachbuch: Heilsame Konflikte

      Beziehungen verbessern, Konflikte lösen. Richtiger Umgang mit uneingelösten Versprechen, unerfüllten Erwartungen und unpassendem Benehmen

      • 317 stránek
      • 12 hodin čtení

      Konflikte ein für alle Mal lösen! Am Arbeitsplatz, in der Familie oder im Freundeskreis gibt es immer wieder ähnliche Probleme: Versprechen werden gebrochen, Termine versäumt, jemand hält sich nicht an die Regeln. Häufig eskalieren solche Konflikte – mit allen Konsequenzen wie Drohungen, Kündigungen und Effektivitätsverlust, ganz zu schweigen von persönlichen Nachteilen wie Ärger, Wut, Misstrauen und Enttäuschung. Wie man aus dieser Sackgasse herauskommt, zeigt dieses Buch. Schritt-für-Schritt-Anleitungen verdeutlichen, wie Konflikte entschärft und effektiv gelöst werden können. Der Leser lernt, die Kommunikation in heiklen Situationen zu verbessern und Konflikte – so unangenehm sie im ersten Moment auch sind – zur Zufriedenheit beider Seiten zu klären. „Falls Sie in den nächsten zehn Jahren vorhaben, nur ein einziges Managementbuch zu lesen … ich bestehe darauf: Lesen Sie Heilsame Konflikte ...“ Aus dem Vorwort von Tom Peters

      WirtschaftsWoche-Sachbuch: Heilsame Konflikte2006
    • Zásadní rozhovory

      • 240 stránek
      • 9 hodin čtení

      Ocitli jste se někdy v situaci, kdy jste řekli pravdu a situaci tím zhoršili? Máte téma, které potřebujete probrat, ale nemůžete se k tomu odhodlat? Zásadní rozhovory vám nabízejí osvědčené nástroje pro zvládání nejtěžších a nejdůležitějších konverzací v životě. Pokud se obáváte zahájit rozhovor s kolegou, nadřízeným nebo partnerem, nebo jste zažili, jak se konverzace změnila v konflikt, tato kniha vám poskytne potřebné vysvětlení a postupy. Naučíte se, jak se na zásadní rozhovor připravit, rozpoznat jeho náznaky a efektivně ho vést. Kniha vysvětluje podstatu zásadních rozhovorů a chování lidí v různých situacích. Nabízí praktické rady, jak vytvořit bezpečnou atmosféru pro diskusi a jak zachovat klid i v emocionálně vypjatých chvílích. Dále se zaměříte na to, jak hovořit přesvědčivě a rozpoznat skryté motivy druhé strany. Kromě zásad a postupů obsahuje přípravy na složité situace a inspiraci pro převod myšlenek na správné návyky. Součástí je také test, který vám pomůže pochopit, jak komunikujete pod tlakem.

      Zásadní rozhovory2003
      4,1