Reïntegratie bij arm-nek-schouderklachten
Een overzicht van het aanbod
'Arboconvenanten' vormen een belangrijke pijler van het overheidsbeleid om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en het ziekteverzuim en de WAO-instroom terug te dringen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid sluit deze convenanten af met werkgevers en werknemers van zogenaamde hoogrisico-bedrijfstakken. Via de arboconvenanten wil het kabinet de blootstelling aan een aantal arbeidsrisico's verminderen. Het gaat om tillen, werkdruk, RSI, schadelijk geluid en een aantal gevaarlijke stoffen (oplosmiddelen, allergene stoffen en kwarts). Een relatief groot deel van de beroepsbevolking heeft met deze risico's te maken. Aanvankelijk lag het accent in de arboconvenanten louter op preventie. Sinds 2003 worden aanvullend kwalitatieve en kwantitatieve afspraken gemaakt over terugdringing van het ziekteverzuim en vermindering van de instroom in de WAO. Momenteel is voor ruim drie miljoen werknemers een arboconvenant van toepassing