Die Arbeit befasst sich mit dem Problem der Doppelvertretung der Arbeitnehmer, wenn diese nach dem MitbestG 1976 und aufgrund von Belegschaftsaktien eigene Aufsichtsratsmitglieder wahlen. Ausgangsfrage ist die Zulassigkeit paritatischer oder uberparitatischer Mitbestimmung, wobei festgestellt wird, dass diese die Anteilseigner und Unternehmen in Art. 14 I, 9 I, III, 12 I, 3 I und 2 I GG verletzt. Auch die angesprochene Doppelvertretung fuhrt zu verfassungswidriger Mitbestimmung. Die Arbeit beinhaltet eine rechtstatsachliche Untersuchung uber die betroffenen Unternehmen, zeigt Moglichkeiten zur Abhilfe und Auswirkungen auf das Arbeits- und Gesellschaftsrecht."
Thomas Etzel Pořadí knih (chronologicky)
