Strategie pro překonání rušivých vlivů, obnovení soustředění a pro bystřejší práci po celý den
Kniha doporučuje, jak si lépe uspořádat pracovní aktivity tím, že ovlivníme práci svého mozku. Věnuje se popisu základů myšlení, emocím a motivaci, spolupráci s ostatními a soustředí se na vyvolání změny návyků u sebe i ostatních.
Součástí zvyšování výkonnosti vašich zaměstnanců je také změna způsobu jejich myšlení. Ve své bohaté činnosti instruktora, lektora a poradce společností po celém světě David Rock dokázal, že tajemství vedení lidí (a práce s nimi) se nachází v jejich hlavách. Autor radí co lze dělat pro pozvednutí myšlení zaměstnanců na vyšší úroveň, aby je přiměl dosáhnout prvotřídní výkonnosti. Kniha je praktická a dobře promyšlená. V šesti krocích autor nabízí rady, jak dosáhnout trvalé změny pracovní výkonnosti.
DISCOVER THE SCIENCE BEHIND BRAIN-BASED COACHING By understanding how the brain works, coaching professionals can better tailor their language, strategies, and goals to be in alignment with an individual’s “hard-wired” way of thinking. Written by two well-known coaching professionals, David Rock and Linda Page, Coaching with the Brain in Mind presents the tools and methodologies that can be employed by novice and experienced coaches alike to create an effective―and ultimately more rewarding―relationship for both coach and client. This informative guide to the neuroscience of coaching clearly demonstrates how brain-based coaching works in practice, and how the power of the mind can be harnessed to help an individual learn and grow. Illustrated with numerous case examples and stories, this book is organized for immediate use by professionals in their client work. Coverage Building on the existing foundation of coaching by adding neuroscience as an evidence base for the profession, Coaching with the Brain in Mind shows that it is possible to become a better professional coach by understanding how the brain works. As well, the authors, through their research, present that an understanding of neuroscience research, however new and speculative, can help coaches and leaders fulfill their potential as change agents in the lives of others.
Just as athletes have coaches to help them achieve their best, people are hiring a coach to help them achieve personal best in all aspects of their lives. This is a step-by-step workbook, supported by inspiring stories of others going through the coaching process, to achieving personal goals, so the reader can be their own life coach.