Studie seznamuje s hodnocením pracovních výkonů zaměstnanců, kompetencemi v procesu hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců, dotýká se vývojových trendů na trhu práce. Součástí publikace je i seznámení s empirickou částí výzkumu a analýza dotazníkového šetření.
Cieľom monografie je predovšetkým sprístupniť vedecké poznatky a informácie z oblasti viacerých aplikovaných vedeckých disciplín psychologických vied, hlavne psychológie práce, psychológie osobnosti, sociálnej psychológie a psychohygieny, manažérom a podnikateľom v domácich a zahraničných podnikoch v SR a poukázať na ich využiteľnosť v praxi v rámci pracovného procesu, prípadne im ukázať cestu, ako aplikovať skúsenosti iných/úspešných podnikov/spoločností do praxe v ich vlastnom podniku. Súčasne je snahou autorky, aby manažéri, ako aj podnikatelia dokázali využiť získané poznatky aplikovaných psychologických disciplín na rozvoj svojej osobnosti, svojich zručností, kompetencií a skvalitnenie svojej práce, svojho manažérskeho pôsobenia v podniku. Monografia je okrem množstva teoretických informácií doplnená konkrétnymi príkladmi z psychologickej praxe, ktoré zvyšujú jej pridanú hodnotu. Je určená manažérom, podnikovým manažmentom a podnikateľom, ktorí hľadajú odpovede na otázky súvisiace s budovaním svojho podniku a jeho intelektuálneho kapitálu.
Ako správne komunikovať a dosiahnuť vytúžené komunikačné efekty? Odpoveď aj na tieto otázky prináša publikácia Komunikácia v manažmente od prof. PhDr. Miroslavy Szarkovej, CSc., renomovanej odborníčky na danú oblasť.Autorka čitateľovi postupne odhaluje zložitý proces efektívnej komunikácie, pričom neostáva len na povrchu teoretického vysvetľovania, ale podrobne načiera pod povrch problematiky a zameriava sa na manažérsku komunikáciu, podnikovú komunikáciu, komunikáciu v systéme riadenia podniku vrátane komunikačných nástrojov.Publikácia je určená predovšetkým pre manažérov a riadiacich pracovníkov, ktorí už dávno pochopili, že komunikácia nie je iba jednoduchá výmena informácií, ale základná profesijná zručnosť každého úspešného manažéra. Pozitívom je, že sa dá naučiť, k čomu je táto publikácia jednoznačne určená.