Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance : při dočasné pracovní neschopnosti nebo karanténě : 2009
- 139 stránek
- 5 hodin čtení


Největší změny pro rok 2012 Z nejvýznamnějších změn jmenujme zejména poskytování náhrady mzdy zaměstnanců v době prvních 3 týdnů DPN i v letech 2012 a 2013, poskytování náhrady mzdy při DPN i v případě dohody o provedení práce nebo novou úpravu redukce průměrného výdělku.