Robert Schronk Knihy

Slovenská republika je od 1. mája 2004 súčasťou Európskej únie, a jej systém pracovného práva je ovplyvnený európskym a medzinárodným právom. Predkladaná učebnica je určená čitateľom, najmä študentom právnických fakúlt, a poskytuje základy slovenského a európskeho pracovného práva, ktoré je od vstupu SR do EÚ spoločným právom. Autori, s bohatými pedagogickými a vedeckými skúsenosťami, predstavujú pracovné právo v kontexte Slovenska, EÚ a medzinárodného práva. Učebnica obsahuje národnú, európsku a medzinárodnú dimenziu pracovného práva a analyzuje rozhodnutia Súdneho dvora, pričom sa zameriava na kľúčové otázky ako rovnaké zaobchádzanie, reštrukturalizáciu podnikov a odmeňovanie zamestnancov. Zohľadňuje aj legislatívne zmeny v slovenskom pracovnom práve, vrátane nového zákona o inšpekcii práce a predpisov týkajúcich sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Učebnica je určená nielen študentom právnických fakúlt, ale aj sudcom, advokátom, zamestnávateľom a zamestnancom, pričom by mala poslúžiť aj na prípravu na cvičenia a skúšky.

Vysokoškolským študentom a širokej verejnosti známe osobnosti predkladajú v poradí už tretiu rozsahom päťstostranovú aktuálne prepracovanú vysokoškolskú učebnicu: Pracovné právo. Obsahom štruktúrovane precízne spracovaná kniha, je určená predovšetkým, ako študijný materiál pre študentov právnických fakúlt v SR. Podstatnú časť knihy tvoria základy pracovno-právnych zákonov a noriem, značná časť pozornosti sa venuje aplikačnému procesu - aktuálne doplnenému Zákonníku práce. Vydávaná učebnica pre svoju obsahovú vecnosť, hodnotu a zameranie je využiteľná v praktickej oblasti, a to na všetkých stupňoch riadenia, v podnikateľskej i inštitucionálnej sfére.

Autor sa v na prvý pohľad útlej, ale obsahom bohatej, publikácii venuje predovšetkým platnému Zákonníku práce, ktorý od jeho prijatia prešiel mnohými zmenami. Poukazuje na „dynamiku legislatívnej činnosti“ a v jej rámci na „spoluprácu“ sociálnych partnerov. Publikáciou sa vinie nosná myšlienka ochrannej funkcie pracovného práva pri súčasnom zdôrazňovaní potreby vyváženosti postavenia a záujmov obidvoch účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Osobitným predmetom pozornosti autora je však kvalita právnej úpravy, jej systematika, čistota a jednoznačnosť právnického jazyka, používané pojmy a ich vymedzenie, dikcia a logická nadväznosť jednotlivých ustanovení. Tieto skutočnosti, nepochybne, významne ovplyvňujú praktickú aplikáciu právnej úpravy, ako aj rozhodovaciu činnosť súdov. Osobitnou otázkou, ktorej sa autor venuje, je tiež súlad ustanovení Zákonníka práce s normotvorbou Európskej únie. Autor uvažuje o ďalšom osude Zákonníka práce a predpokladá, že ho bude potrebné podrobiť podrobnej odbornej analýze a následne komplexnej novelizácii, prípadne prijať celkom nový Zákonník práce.