The Responsibility Process
Wie du dich selbst und andere wirkungsvoll führst und coachst
Christopher Avery se dlouhodobě zabývá otázkou, proč jsou mnozí inteligentní lidé nespokojeni ve své práci. Po pětadvaceti letech zkušeností zjistil, že klíčové jsou dovednosti zvládání, které pomáhají lidem překonávatRestriktivní organizační kultury. Využívá Rámec procesu zodpovědnosti, ověřený přístup k osobní zodpovědnosti, který podporuje svobodu a volbu v práci. Jeho práce pomáhá organizacím dosahovat transformace, udržet talent a budovat efektivní kulturu. Jako charismatický řečník se zaměřuje na vedení orientované na výsledky a agilitu.



Wie du dich selbst und andere wirkungsvoll führst und coachst
Wie Sie sich selbst und andere wirkungsvoll führen und coachen
This book changed how I talk about responsibility in my training courses and with my teen daughters. An ownership mindset is critical to business agility. Avery brilliantly dissects how ownership (or the lack of it) works in the mind and what to do about it to lead yourself and others to freedom, happiness, and results that matter. Zitat zur Originalausgabe von Mike Cohn (Autor von Succeeding with Agile)
The responsibility process is a natural mental pattern that helps you process thoughts about taking or avoiding responsibility. How you navigate it determines whether you are leading toward meaningful results or just marking time. This book gives you precision tools, practices, and leadership truths to navigate the responsibility process and lead yourself and others to freedom, power, and choice. It provides abundant tools, practices, and wisdom for taking ownership, solving problems, and developing your consciousness as a leader.