Günter Franke Pořadí knih

Für den Handel von Krediten und Kreditrisiken sind verlässliche Bonitätsurteile essenziell. Bisher dominieren externe Ratings für die Emission und den Handel von Schuldtiteln am Kapitalmarkt. Da es nur wenige bekannte Ratingagenturen gibt, kommt diesen ein sehr großer Einfluss zu. Die neue Bankenregulierung forciert jedoch die internen Ratings der Kreditinstitute. Im Rahmen des renommierten Postbank Finance Award® geht es dieses Mal darum, das optimale Informationssystem für die Finanzwirtschaft zu entwickeln. Dabei sind u. a. folgende Fragen zu beantworten: Wodurch unterscheiden sich beide Ratingarten? Welche Rolle können externe Ratings bei der Kontrolle von Banken und Versicherungen durch die Märkte spielen? Inwieweit können sie die Regulierung von Banken und Versicherungen unterstützen bzw. ersetzen? Welche Rolle kommt Ratings im internationalen Wettbewerb der Banken zu? Sollten interne Ratings der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden? Ist ein Wettbewerb zwischen internen und externen Ratings sinnvoll? Lesen Sie, welche tragfähigen Konzepte die Hochschulteams vorstellen. Auch in diesem Band finden Sie alle drei Siegerbeiträge sowie die Exposés der übrigen Teams versammelt. Alle weiteren zum Wettbewerb eingereichten Beiträge sind ungekürzt auf der beiliegenden CD-ROM.

Das Buch vermittelt einen Überblick über die moderne Kapitalmarkttheorie und verdeutlicht ihre Bedeutung für unternehmerische Entscheidungen im Investitions- und Finanzierungsbereich. Ausführlich erörtert werden auch die Zusammenhänge zwischen Finanzwirtschaft und Rechnungswesen des Unternehmens. Besonderes Gewicht wird auf die Bedeutung der Information und auf die Konsequenzen von Unterschieden im Informationsstand für die Gestaltung von Finanzierungsverträgen gelegt. Die Neuauflage enthält neben einer Aktualisierung des Textes ein neues Kapitel zum Thema Risikomanagement. Das Buch bietet dem Studenten wie dem Praktiker die Möglichkeit, sich über das in der Praxis immer wichtiger werdende Gebiet der Finanzwirtschaft und seine Entwicklungen in den letzten Jahrzehnten zu informieren. Es ist ein unentbehrliches Hilfsmittel für alle, die auf dem Gebiet der Finanzierung arbeiten.

Die Beiträge zu diesem Band streben eine Integration von Grundproblemen der Unternehmensführung mit der Kapitalmarkttheorie an. Von besonderem Interesse sind dabei Fragen der Unternehmensbewertung und der Bewertung von Investitionsstrategien sowie einzelner Finanzierungstitel. Zahlreiche Tabellen und graphische Darstellungen veranschaulichen die Ausführungen.

InhaltsverzeichnisEinführung.Die Struktur des Bankwesens in den wichtigsten EG-Ländern 1992 — Chance oder Alptraum für Europas Banken.1. Einführung.2. Bankensysteme Europas.3. Zukünftige Strategien europäischer Banken.4. Schlußbetrachtung.Die Vollendung des Europäischen Binnenmarktes aus Sicht einer deutschen Merchant Bank.1. Ausgangspunkt.2. Die Position einer Merchant Bank am Vorabend der europäischen Integration.3. Banken im vollendeten Binnenmarkt.4. Die Erhaltung der Untemehmensvielfalt als volkswirtschaftliches Erfordemis.Die Schweizer Banken vor der Herausforderung von EG 1992.1. Einleitung.2. Was ändert sich im Rahmen des EG-Binnenmarktprogramms?.3. Konsequenzen, neue Bedürfnisse und Anpassungsstrategien der Banken.4. Abschließende Beurteilung.Strategien für 1992 aus der Sicht einer deutschen Großbank.2. Europa 1992 und Wettbewerbsintensität im Bankenmarkt.3. Strategische Antworten auf die Veränderungen der Wettbewerbssituation.4. Fazit.Strategien für den Europäischen Binnenmarkt aus der Sicht der genossenschaftlichen Bankengruppe.2. Rahmenbedingungen.3. Auswirkungen des EG-Binnenmarktes.4. Schlußbemerkungen.Vergleichende Analyse von Bankstrategien im Vorfeld von 1992.2. Ausgangssituation.3. Strategiedefinition.4. Zusammenfassung.

InhaltsverzeichnisI Einleitung.1 Problemstellung.2 Methodischer Standort.3 Modelltheoretische Impulse aus der Literatur.4 Aufbau der Arbeit und Zusammenfassung einiger Ergebnisse.II Rahmenmodelle.1 Abgrenzung und Fundament der Modellanalyse.2 Mechanistische Stellen-und Personalbedarfsplanung.3 Personalplanung unter Ungewißheit.4 Personalplanung unter Berücksichtigung von Arbeitnehmerinteressen.5 Das verallgemeinerte organische Modell.5.3 Einige Aussagen über effiziente Modellösungen.Ausklappbares Symbolverzeichnis 3. Umschlagseite.