Dieter Frey Knihy

In fast 80 Stichwörtern - gegliedert in die Bereiche "Historische Grundlagen und Richtungen, Probleme und Theorien, Methodische Probleme, Exemplarische Experimente" sowie "Angewandte Sozialpsychologie" - werden die wichtigsten Themen und Anwendungen der Sozialpsychologie präzise dargestellt.Unter Mitwirkung von 77 renommierten Experten ist ein Buch entstanden, das Studierenden wie auch Praktikern und Wissenschaftlern einen umfassenden Überblick über dieses wichtige Teilgebiet der Psychologie bietet.

Dieser Sammelband lädt ein, sich mit den Grundwerten unserer Gesellschaft neu auseinanderzusetzen: Was bedeuten eigentlich Empathie, Respekt, Vertrauen u.a. Werte im Kern? Was wissen psychologische Forschung, Philosophie oder Theologie darüber? Welche Bedeutung haben diese Werte für jeden Einzelnen persönlich? Wie können diese Werte gelebt und in Erziehung, Unternehmen und Gesellschaft methodisch, didaktisch und inhaltlich vermittelt und gefördert werden? – Ein Buch für alle, die sich in Zeiten des gefühlten Wertewandels auf fundierte Weise mit Werten befassen bzw. darüber klar werden möchten, welche Werte für das eigene Privat- oder Berufsleben wichtig sind. – Ein Buch für interessierte Laien, Studierende, Führungskräfte, Lehrer oder Politiker, das aktuelles Wissen liefert sowie zu Selbstreflexion und Diskussion anregt.

Ein praxisnaher Führungsratgeber für Wissenschaftler, die oft früh Verantwortung für Personal übernehmen, jedoch selten auf Führungsrollen vorbereitet werden. Die Autoren, erfahren in Forschung und Beratung zum Thema "Führung in der Wissenschaft", identifizieren einen großen Bedarf an gezielter Unterstützung in Mitarbeiter- und Teamführung, da traditionelle Wirtschaftsratgeber nicht auf die speziellen Anforderungen des akademischen Kontexts eingehen. Am LMU Center for Leadership and People Management wurden zentrale Problemstellungen von Führungskräften in der Wissenschaft sowie theoretisch fundierte Lösungsansätze erarbeitet. Dieses Buch vermittelt dieses Wissen an wissenschaftliche Führungskräfte: Der erste Teil bietet eine Übersicht über grundlegende Führungskenntnisse und wichtige Werkzeuge. Der zweite Teil fasst die 100 wichtigsten Fragen zusammen und bietet praxisnahe Lösungstipps, unterteilt in Selbstführung sowie Führung von Mitarbeitern, Teams und Vorgesetzten. Es richtet sich an Wissenschaftler aller Fachrichtungen und Entwicklungsstufen, von denen, die erste Führungsverantwortung übernehmen, bis hin zu erfahrenen Professoren.

Das Sportrecht entwickelt sich zunehmend zu einem bedeutenden Markt für Anwälte, mit der Einführung einer eigenen Fachanwaltschaft im Jahr 2019. Die Themenvielfalt reicht über zahlreiche Rechtsbereiche, darunter Arbeits- und Vereinsrecht, öffentliches Recht, Gesellschaftsrecht, Medienrecht sowie Verwaltungs-, Straf- und Steuerrecht. Das neue Formularbuch bietet eine praxisorientierte und mandatsgerechte Übersicht des Sportrechts, ergänzt durch kommentierte Mustertexte, die Verträge, Satzungen, Zulassungsanträge, Schriftsätze für Schieds- und Gerichtsverfahren sowie Checklisten umfassen. Es sind auch zweisprachige und internationale Muster enthalten. Behandelt werden unter anderem Arbeitsverhältnisse, Lizenzspielerverträge, Sponsoring, Medienrechte, Sportveranstaltungen, Vereinsgründungen, Krisenmanagement, Insolvenz von Vereinen, Reitsport, E-Sport, Anti-Doping, DIS- und CAS-Verfahren sowie Finanzierungen und Compliance. Das Werk richtet sich an Rechtsanwälte und angehende Fachanwälte für Sportrecht, Verbands- und Vereinsjuristen, Vorstände, Geschäftsführer, (Schieds-) Richter sowie juristische Mitarbeiter und Entscheider bei Behörden, Veranstaltern, Medien und Sponsoren. Es bietet eine umfassende und fachkundig kommentierte Sammlung von Mustern und Checklisten für die gesamte Bandbreite des Sportrechts.

Mit Wertschätzung handeln und behandelt werden – das ist das Ziel vieler Menschen. Doch wie gelingt dies in Krisenzeiten? Dieter Frey, ein renommierter Sozial- und Organisationspsychologe, erörtert in einem Gespräch mit Journalistin Uta Jungmann zahlreiche Antworten. Er verdeutlicht, dass gerade in schwierigen Zeiten die Kraft der Wertschätzung entscheidend ist – sie fungiert als Kitt, der Teams in Unternehmen zusammenhält und stärkt, und als Bindeglied zwischen Menschen in Alltag, Universität, Schule oder Familie. Anhand vielfältiger Beispiele zeigt Frey anschaulich, wie Wertschätzung Brücken zu anderen Menschen bauen kann und wie jeder sie als Schlüssel für herausfordernde Situationen nutzen kann. Dieses Buch richtet sich an alle, die sich in einer zunehmend polarisierten Welt intensiver mit Wertschätzung auseinandersetzen möchten und darüber nachdenken, wie sie im Beruf gefördert werden kann. Ziel ist es, das Leben und Arbeiten in einer sich wandelnden Welt für alle angenehmer zu gestalten. Themen wie die Bedeutung von Wertschätzung, der Umgang mit Wettbewerb, die Psychologie der Erwartung, Teamdynamik, Rituale zur Stärkung von Wertschätzung, Kommunikation und der Umgang mit schwierigen Menschen werden behandelt.

Mit diesem Ratgeber bereiten Sie sich erfolgreich auf eine Professur vor und erkennen Stolpersteine und Hürden auf Ihrem Weg zur Professur.Klar, prägnant, gut strukturiert, unterhaltsam und lehrreich zugleich, basiert diese hilfreiche Lektüre fast 200 Fragen von Jungwissenschaftler*innen auf ihrem Weg zur Professur, die in über 25 Workshops gestellt wurden.Wissenschaftlich fundierte psychologische Exkurse, praktische Checklisten sowie Erfahrungsberichte namhafter Professor*innen runden den Inhalt ab. Dazu ist der Karriereratgeber digital angereichert und so können Sie Ihr neu erworbenes Wissen anhand von 50 Fragen und Antworten auf der Springer Nature Flashcard App jederzeit kondensiert abrufen.Das Buch richtet sich an Wissenschaftler*innen jeder Karrierestufe und begleitet Sie auf dem Weg zu Ihrer Von der Entscheidung für eine wissenschaftliche Karriere bis zu Ihren ersten Tagen in der Professur. Im Mittelpunkt des Buchs steht der Bewerbungsprozess inklusive des Umgangs mit Berufungskommissionen.Zu den Autoren und der  Prof. Dr. Dieter Frey ist Leiter des LMU Center for Leadership and People Management und Mitglied der Bayrischen Akademie der Wissenschaften.Prof. Dr. Dr. hc Karl-Walter Jauch ist Ärztlicher Direktor und Vorsitzender des Vorstands am Klinikum der Universität München.Mariella Theresa Stockkamp, M.Sc. Psych., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am LMU Center for Leadership and People Management.

Dieses Buch vermittelt anschaulich und konkret, wie an der Exzellenzuniversität LMU München im Rahmen des Multiplikatoren-Programms entwickelte innovative Lehrkonzepte von Dozent*innen aller Fachgebiete in der eigenen Lehrtätigkeit umgesetzt werden können. Neben grundlegenden Hinweisen zu lernpsychologisch fundierten Maßnahmen für Führung von Teams, Motivation von Studierenden sowie Wertevermittlung und Begeisterung werden neue Ansätze digitaler Lehre vermittelt. Ergänzend fließen ganz aktuelle Erkenntnisse aus den ersten durch COVID-19 bedingten, rein digitalen Semestern ein und bieten die Chance, aus diesen Erfahrungen für die Lehrformate der Zukunft zu lernen. In einem zweiten Buchteil berichten Lehrende aus unterschiedlichen Fachgebieten von konkreten Innovationsmaßnahmen zur Verbesserung der Lehrqualität und stellen ihre spezifischen Ansätze zur Lösung von universitärer Lehre immanenten Problemlagen vor. Diese kurzen Best-Practice-Berichte, die in ausführlicherer Form im Internet als downloadbare Online-Ressource bereitgestellt werden, geben Anregungen, wie diese Projekte für andere Lehrende diverser Fachgebiete adaptierbar sind.

Dieses Buch betrachtet bekannte Rituale, Sitten und Bräuche des menschlichen Lebens aus psychologischer Perspektive: Welche neuen Erkenntnisse bietet die moderne Wissenschaft zu den teils uralten Ritualen unseres individuellen oder gesellschaftlichen Lebens, die uns Menschen bis heute beeinflussen? – Dazu stellen die Autoren den historischen Hintergründen neue, psychologische Erklärungen gegenüber und erweitern so unser Wissen darüber, warum es gewisse Bräuche gibt, welche Funktion sie für unser (Zusammen-)Leben erfüllen und warum sich manche Rituale nach wie vor erhalten haben oder im Laufe der Zeit aufgegeben oder modifiziert wurden. Darüber hinaus bietet das Buch erstaunliche Erkenntnisse über das Urteilen, Denken und Verhalten von Menschen und gibt ganz konkrete Tipps für unser Handeln – z. B. in der Erziehung in Kindergärten und Schulen, Führung in Unternehmen und der Politik oder unserem alltäglichen Leben.

Dieses Buch untersucht gängige Sprichwörter des Volksmunds aus psychologisch-wissenschaftlicher Perspektive: Stimmen die alten Sprichwörter mit den Erkenntnissen der modernen Wissenschaft überein? Weiß die Wissenschaft mehr oder gar weniger als Oma, die sich viele Zusammenhänge des alltäglichen Lebens durch "Lebensweisheiten" erklärte? 33 kompakte Kapitel beleuchten 33 bekannte Sprichwörter und erklären, was die Wissenschaft dazu weiß, unter welchen Bedingungen ein Sprichwort gilt und wo ggf. die Grenzen seiner Gültigkeit liegen. Ein Buch für Studierende und Dozierende der Psychologie, denn es bietet durch die Breite der Themen eine Übersicht über viele Phänomene und Theorien der Psychologie - gleichzeitig aber auch für interessierte Laien, die für Alltagsphänomene psychologische Erklärungen suchen.

Das umfassende Handbuch zur Wirtschaftspsychologie deckt ein breites Spektrum an Wirtschaftsthemen ab, wobei der Schwerpunkt immer auf dem spezifisch Psychologischen liegt. Die Beiträge sind kurz und prägnant, aber umfassend und informativ - auch für Fachfremde verständlich geschrieben. Es geht - um nur einige Beispiele zu nennen - um Arbeitszeiten und Arbeitslosigkeit, um Preiswahrnehmung, Markenbildung und Konjunkturindikatoren, um Einstellungsmessung in der Marktforschung, das Verhalten von Klein- und Großaktionären an der Börse oder Investitionsentscheidungen, um Kundenzufriedenheit, Werbewirkung oder Technikfolgenabschätzung. Das Spektrum ist breit, das Handbuch immer von Nutzen, ob für Studium oder Praxis, ob für Leser von der Psychologie oder der Wirtschaft her kommend, denn ein Glossar in der Art eines Minilexikons zu psychologischen Fachbegriffen sowie ein ausführliches Sachwortverzeichnis und zahlreiche Querverweise ermöglichen das schnelle Nachschlagen und erleichtern es, sich fachlich Zusammenhänge zu erarbeiten.