Rüdiger Hinsch Knihy

Soziale Kompetenz bedeutet, seine Rechte durchzusetzen, soziale Beziehungen aktiv zu gestalten und eigene Gefühle und Bedürfnisse sympathisch zu äußern – viele Menschen haben allerdings an irgendeiner Stelle Schwierigkeiten, die sie im Umgang mit anderen Menschen hemmen. Hinsch und Wittmann leiten den Leser durch die drei Bereiche – so kann im Selbststudium oder begleitend zum Gruppentraining sozialer Kompetenzen (GSK) schrittweise soziale Kompetenz erworben werden. Aus dem Inhalt 1 Selbstbewusst und selbstsicher 2 Ein Modell sozialer Interaktion 3 Situationen vom Typ R – Recht durchsetzen 4 Situationen vom Typ B – Beziehungen 5 Situationen vom Typ S – um Sympathie werben 6 Welche Situation gehört zu welchem Situationstyp?

GSK – das Praxisbuch zum Training sozialer Kompetenzen • Gruppentraining in 7 Sitzungen • Mit Rollenspielen und Videofeedback • Modular aufgebaut, zeitliche und inhaltliche Anpassungen leicht möglich Sozial kompetent und souverän agieren – das lässt sich üben! Beruflich und privat ist es wichtig, im Kontakt mit anderen die eigenen Gefühle, Wünsche, Forderungen und Bedürfnisse einzubringen und für sich selbst befriedigend verwirklichen zu können. Diese sozialen Kompetenzen lassen sich am besten in der Gruppe trainieren. Das »Gruppentraining sozialer Kompetenzen« (GSK) zeigt, wie Gefühle und Verhalten sowie die Wahrnehmung und Interpretation von Situationen zusammenhängen und vermittelt entsprechende Bewältigungstechniken. • Neu: Erfahrungsbericht über ein Trainingsprojekt für Menschen mit Intelligenzminderung • Mit Arbeitsblättern, Fragebogen sowie Poster zum Download Aus dem Inhalt Soziale Kompetenzen und Kompetenzprobleme • Erklärungsmodelle • Manual • Maßnahmen zur Erfolgskontrolle • Anwendungsbeispiele • Anpassung des GSK an verschiedene Zielgruppen und Aufgabenbereiche