Knihobot

Werner Sauter

    4. březen 1950
    Wirtschaftslehre für den Bankkaufmann
    Lehraufgabenprogramm für den Bankkaufmann
    Werteerfassung und Wertemanagement
    Future-Skills-Training
    Wertetraining
    Grundlagen des Bankgeschäftes
    • Die Finanzkrise hat es wieder deutlich gemacht: Bankmitarbeiter müssen sich in allen Bereichen der Finanzdienstleistungen laufend fit halten – theoretisch wie praktisch. Das bewährte Standardwerk „Grundlagen des Bankgeschäftes“ von Prof. Dr. Werner Sauter bietet ihnen die notwendige Basis dafür – und dies bereits in der 9. Auflage. Leicht nachvollziehbar vermittelt dieses Buch auf rund 650 Seiten umfassendes Wissen zu allen Bereichen des internen und externen Bankgeschäfts. Die Themen orientieren sich an den Erfordernissen des aktuellen Bankenmarktes. Mit zahlreichen Grafiken, neuesten Daten und anschaulichen Ablaufplänen wird eine besondere Praxisnähe erreicht. Schwerpunkte des Buches bilden der Bankenmarkt und die aktuelle Leistungspalette deutscher Kreditinstitute sowie die rechtlichen, betriebs- und volkswirtschaftlichen Rahmenbedingungen bankwirtschaftlichen Handelns. Das Werk orientiert sich konsequent an den Kundenbedürfnissen, vom Privat- bis zum Firmenkunden. Auch Entwicklungen wie die Veränderung von Rechtsvorschriften für Banken, Neuerungen im europäischen Zahlungsverkehr oder im Effektengeschäft werden fundiert erläutert und bewertet. Ein ausführliches Stichwortverzeichnis ermöglicht einen schnellen Zugriff auf das erforderliche Wissen.

      Grundlagen des Bankgeschäftes
    • Wertetraining

      Praxis, Coaching, Übung und Bildung für die gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten

      • 358 stránek
      • 13 hodin čtení

      Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Werten in Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Das Buch bietet praktische Ansätze zur Ermittlung bestehender Werte und zur Identifikation zukünftiger Werte, die für den Erfolg entscheidend sind. Zudem werden geeignete Trainingsmethoden vorgestellt, um alle Beteiligten in den Prozess der Wertereise einzubeziehen. Durch die Definition und Umsetzung verschiedener Wertebegriffe wird eine fundierte Grundlage geschaffen, um individuelle Freiheit, Verantwortung und Respekt im Arbeitsumfeld zu fördern und nachhaltig zu verankern.

      Wertetraining
    • Future-Skills-Training

      Zukunftsfähigkeit professionell erfassen und gezielt entwickeln

      • 224 stránek
      • 8 hodin čtení

      Die zukunftsorientierte Entwicklung von Mitarbeitenden ist entscheidend für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Hierbei steht die Befähigung der Mitarbeitenden im Vordergrund, um selbstorganisiert unbekannte Herausforderungen zu meistern. Skills werden somit als Future Skills betrachtet, die den Anforderungen einer sich ständig verändernden Arbeitswelt gerecht werden müssen.

      Future-Skills-Training
    • Werteerfassung und Wertemanagement

      Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen

      • 80 stránek
      • 3 hodiny čtení

      Werte spielen eine entscheidende Rolle in der modernen Organisation, insbesondere im Kontext der digitalen Transformation, wo Mitarbeiter zunehmend selbstorganisiert arbeiten und eigenverantwortliche Entscheidungen treffen. Das Buch zeigt auf, wie Werte als Leitlinien für dieses Handeln fungieren und bietet praxisnahe Ansätze zur Erfassung, Verwaltung und gezielten Entwicklung von Werten. Ergänzt durch einen Praxisbericht, vermittelt es wertvolle Einblicke, wie Organisationen ihre Werte effektiv nutzen können, um Selbstorganisation zu fördern und Orientierung zu bieten.

      Werteerfassung und Wertemanagement
    • Lehraufgabenprogramm für den Bankkaufmann

      Entscheidungsorientierte Fallsammlung zur Speziellen Bankbetriebslehre mit Aufgaben zum Schriftverkehr

      Das Lehrplanprogramm für Bankkaufleute vermittelt nicht nur Wissen, sondern fördert auch entscheidungsrelevante Fähigkeiten. Es kombiniert Theorie mit praktischen Situationen und orientiert sich an den Ausbildungsrichtlinien. Aufgaben sind so gestaltet, dass sie in einer Unterrichtsstunde bearbeitet werden können, und fördern individuelles sowie gemeinsames Lernen.

      Lehraufgabenprogramm für den Bankkaufmann
    • Naturjuwelen Oberschwabens

      Von der Eiszeit geprägtes Paradies im Süden Deutschlands

      Der Bildband präsentiert die einzigartigen Landschaften Oberschwabens, geformt von Gletschern. Fotografen zeigen die Vielfalt von Wiesen, Wäldern und Gewässern sowie seltene Tiere und Pflanzen. Mit faszinierenden Perspektiven und einfühlsamen Porträts wollen sie die Schönheit der Natur und deren Schutz in den Fokus rücken.

      Naturjuwelen Oberschwabens
    • Buchführung für den Bankkaufmann

      mit Kosten- und Leistungsrechnung

      • 474 stránek
      • 17 hodin čtení

      Dieses Lehrbuch behandelt das Rechnungswesen von Kreditinstituten als wichtiges Informationsinstrument zur Steuerung betrieblicher Abläufe und Entscheidungsfindung. Es vermittelt praxisnahe Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung, unterstützt die Ausbildung von Bankkaufleuten und betont die Bedeutung von Arbeitsablaufplänen.

      Buchführung für den Bankkaufmann
    • Wirtschaftslehre für Bankkaufleute

      Allgemeine Wirtschaftslehre Spezielle Bankbetriebslehre

      • 816 stránek
      • 29 hodin čtení

      Die "Wirtschaftslehre für Bankkaufleute" verbindet Allgemeine Wirtschaftslehre und Spezielle Bankbetriebslehre mit einem starken Praxisbezug. Fallbeispiele, merksatzbasierte Erklärungen und übersichtliche Abläufe erleichtern das praxisorientierte Lernen und die Problemlösung im Bankbetrieb.

      Wirtschaftslehre für Bankkaufleute
    • Kompetenzorientiertes Wissensmanagement

      Gesteigerte Performance mit dem Erfahrungswissen aller Mitarbeiter

      • 52 stránek
      • 2 hodiny čtení

      Die Autoren zeigen auf, warum Wissensmanagement „top-down“ im Regelfall nicht zum Erfolg führt. Sie erläutern, weshalb kompetenzorientiertes Wissensmanagement einen erweiterten Wissensbegriff benötigt, der auch Werte, Emotionen und Normen umfasst und nur „bottom-up“ erfolgen kann. Sie beschreiben die Integration des Wissensmanagements in kompetenzorientierte Lernprozesse und entwickeln Handlungsempfehlungen für den notwendigen Veränderungsprozess.

      Kompetenzorientiertes Wissensmanagement