Claudia Kostka Knihy

Die Führungskraft als Coach ist gleich einem Mannschaftstrainer, der sein Team auf ein gemeinsames Ziel einschwört und für die mentale Fitness seiner „Schützlinge“ sorgt. Dieses Buch bietet: · einen Überblick über verschiedene Techniken, wie Sie Mitarbeiter zu selbstverantwortlichem Handeln befähigen und ermutigen können, · zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie Stolpersteine vermeiden, · erläuternde Grafiken und Schaubilder - denn ein Bild sagt mehr als tausend Worte. So werden Führungskräfte als Coaches zu Begleitern, Beratern und Förderern ihrer Mitarbeiter.

Was ist Coaching? Welche Rolle spielt der Coach? Welche Ebenen, Phasen und Techniken des Coaching gibt es? Und schließlich: was genau geschieht beim Coaching? Alle wichtigen Fragen rund um das Thema Coaching beantwortet dieser Band praxisnah, kompakt und fundiert! Die 3. Auflage ist vollständig neu konzipiert und überarbeitet. Highlights - Vollständig neu konzipiert und überarbeitet - Kompakt, praxisbezogen und theoretisch fundiert - Mit vielen Tipps, Beispielen und Übungen

Veränderungsprozesse erfolgreich durchzuführen heißt, die damit verbundene Komplexität in den Griff zu bekommen und sich schnell den wechselnden Umständen anzupassen. Wie dies geht, erfahren Sie mit diesem Werk, das die Grundlagen des Change Managements sowie unterstützende Konzepte und Methoden darstellt. Highlights - Gezielt Veränderungen gestalten und steuern - Alles zum Thema: kompakt und anschaulich - Direkt in Ihre Praxis umsetzbar; viele Beispiele und Tipps