Thomas Rauch Pořadí knih (chronologicky)

Das "ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2024" bietet einen kompakten Überblick über aktuelle Gesetzesänderungen und relevante Themen im Arbeitsrecht, einschließlich des HinweisgeberInnenschutzgesetzes, Mutterschutz, Homeoffice-Regelungen und Kündigungsschutz. Es enthält praktische Empfehlungen zur Aktualisierung Ihrer Personalangelegenheiten.

Arbeitsrecht-Update 2023 Von den Auswirkungen der Corona-Krise bis zur Kündigungsanfechtung: Das ”ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2023“ bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen: Auswirkungen der Corona-Krise Vereinfachung der Anwerbung von Fach- und Schlüsselkräften Arbeitsmedizinische Betreuung durch den Arbeitsmedizinischen Fachdienst Urlaubsersatzleistung bei ungerechtfertigtem vorzeitigem Austritt Krankenstand Krankenentgelt Arbeitsunfall Arbeitszeit Scheinarbeitsverhältnis Sexuelle Belästigung Diskriminierung Familienzeitbonus Kündigungsanfechtung Das ”ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2023“ gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.

Kostspielige Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden Das Arbeitsrecht ist Ihr Partner, wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles für Sie tun kann, erfahren Sie im neuen „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“. Darin finden Sie die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts, wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, und Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen. Neuerungen in der 18. Auflage: Einarbeitung der Novelle zum AZG und ARG (12-Stunden-Tag etc), die Neuregelung zum Karfreitag, der spätere Zugang zur Altersteilzeit, die Erweiterung des Nichtraucherschutzes für Jugendliche im Gastgewerbe und Änderungen zum Ausländerbeschäftigungsrecht. Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (zB zum Thema Krankenstand und Feiertage, Herausgabe von Arbeitszeitaufzeichnungen) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw zur Gänze neu formuliert. Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen - damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat und stärkt Sie als Arbeitgeber. Sparen Sie sich teure Fehler und Mängel mit ”Arbeitsrecht für Arbeitgeber“.

Das Standardwerk für Arbeitgeber vermittelt kompakt die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts und bietet zahlreiche Tipps zur Vermeidung kostspieliger Fehler. Es enthält integrierte Muster, die einen schnellen Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen ermöglichen, um die Rechtsposition des Arbeitgebers zu stärken. Zitate aus Entscheidungen und Geschäftszahlen helfen Arbeitgebern, ihre Rechtsauffassung in Diskussionen mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat zu untermauern. In der 9. Auflage wurden die Neuregelungen des Arbeitsmarktpakets II, sowie wichtige Themen wie Altersteilzeit, Brandschutz und Ausländerbeschäftigung berücksichtigt. Zudem sind zahlreiche neue Entscheidungen, vor allem des OGH, eingearbeitet. Der Titel ist auch online erhältlich, mit Funktionen wie der Übernahme von Musterformularen in Textverarbeitungsprogramme, einem parallelen Inhaltsverzeichnis für bessere Übersichtlichkeit und Hypertextlinks für Querverweise. Rückverweise zu zitierten Entscheidungen, Artikeln oder Gesetzen ermöglichen eine systematische Einordnung der Dokumente.