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In der Psychologie seit langem bewährt, wird das Big-Five-Persönlichkeitsmodell nun auch von Führungskräften entdeckt. Dieses Buch stellt Ihnen das Modell mit seinen fünf Dimensionen vor. Zahlreiche Fallstudien demonstrieren den konkreten Einsatz im Führungsalltag - in Verhandlungen, bei der Teamentwicklung und auch bei der Personalauswahl.„Ein seriöses und verbindliches Persönlichkeitsmodell. Hat in jeder Hinsicht staying power!“ Heiko Ernst, Chefredakteur Psychologie heute.
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Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell, Pierce J. Howard
- Jazyk
- Rok vydání
- 2008
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- (měkká)
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- Titul
- Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Pierce J. Howard
- Vydavatel
- Verl.-Gruppe Handelsblatt
- Rok vydání
- 2008
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 3593386240
- ISBN13
- 9783593386249
- Série
- Erfolgreich führen
- Kategorie
- Podnikání a ekonomie
- Anotace
- In der Psychologie seit langem bewährt, wird das Big-Five-Persönlichkeitsmodell nun auch von Führungskräften entdeckt. Dieses Buch stellt Ihnen das Modell mit seinen fünf Dimensionen vor. Zahlreiche Fallstudien demonstrieren den konkreten Einsatz im Führungsalltag - in Verhandlungen, bei der Teamentwicklung und auch bei der Personalauswahl.„Ein seriöses und verbindliches Persönlichkeitsmodell. Hat in jeder Hinsicht staying power!“ Heiko Ernst, Chefredakteur Psychologie heute.