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In der Psychologie seit langem bewährt, wird das Big-Five-Persönlichkeitsmodell nun auch von Führungskräften entdeckt. Dieses Buch stellt Ihnen das Modell mit seinen fünf Dimensionen vor. Zahlreiche Fallstudien demonstrieren den konkreten Einsatz im Führungsalltag - in Verhandlungen, bei der Teamentwicklung und auch bei der Personalauswahl.„Ein seriöses und verbindliches Persönlichkeitsmodell. Hat in jeder Hinsicht staying power!“ Heiko Ernst, Chefredakteur Psychologie heute.
Nákup knihy
Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell, Pierce J. Howard
- Jazyk
- Rok vydání
- 2008
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- (měkká),
- Stav knihy
- Poškozená
- Cena
- 54 Kč
Doručení
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- Titul
- Führen mit dem Big-Five-Persönlichkeitsmodell
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Pierce J. Howard
- Vydavatel
- Verl.-Gruppe Handelsblatt
- Rok vydání
- 2008
- Vazba
- měkká
- ISBN10
- 3593386240
- ISBN13
- 9783593386249
- Série
- Původní název
- The owner's manual for personality at work
- Hodnocení
- 3,5 z 5
- Anotace
- In der Psychologie seit langem bewährt, wird das Big-Five-Persönlichkeitsmodell nun auch von Führungskräften entdeckt. Dieses Buch stellt Ihnen das Modell mit seinen fünf Dimensionen vor. Zahlreiche Fallstudien demonstrieren den konkreten Einsatz im Führungsalltag - in Verhandlungen, bei der Teamentwicklung und auch bei der Personalauswahl.„Ein seriöses und verbindliches Persönlichkeitsmodell. Hat in jeder Hinsicht staying power!“ Heiko Ernst, Chefredakteur Psychologie heute.