Parametry
Více o knize
„Úžasná kniha o skutečné síle kaizenu. Pojednává nejen o akcích, ale popisuje také úrovně zapojení v denním kaizenu… Zjistíte, jak důležité je rozvíjet lidi učením, vedením a experimentováním.“ Transformovat kulturu je mnohem více o emocionálním růstu než o technické vyspělosti. Tato kniha, kterou společně napsali vedoucí osobnosti Kaizen Institutu, vysvětluje, jak vytvořit adaptivní, profesně excelentní a udržitelnou organizaci pomocí využití klíčových hodnot kaizenu. Prověřené metody popsané v knize významně zvýší vaše šance uspět při zavádění kaizen kultury. Díky knize pochopíte: CO JE KAIZEN KULTURA, PROČ JI POTŘEBUJEME A JAK JI DLOUHODOBĚ UDRŽOVAT JAKÝ JE SKUTEČNÝ VÝZNAM KAIZENU JAK MŮŽE KAŽDÝ, KDEKOLI A DENNĚ UPLATŇOVAT PRINCIPY KAIZENU JAK PROMĚNIT KAIZEN KULTURU V KONKURENČNÍ VÝHODU Na základě více než 50 let společných zkušeností odborníků, kteří úspěšně využívají kaizen k provádění skutečných transformací v celé řadě průmyslových podniků, přináší kniha návod, jak uvést do pohybu rychlé a udržitelné změny (např. zlepšení výkonu celé organizace). Případové studie a příklady z praxe popisují zkušenosti se zaváděním kaizenu v organizacích různých velikostí a průmyslových odvětví, např. ve společnostech Toyota, Zappos, Wiremold a mnoha dalších. Kniha vyhrála cenu Shingo Research and Professional Publication Award!
Nákup knihy
Kultura Kaizen, Jon Miller, Mike Wroblewski, Jaime Villafuerte
- Jazyk
- Rok vydání
- 2017
- Vazba
- (pevná)
Doručení
Platební metody
Tady nám chybí tvá recenze.
- Titul
- Kultura Kaizen
- Podtitul
- Změňte pohled na svůj business a dosáhněte průlomových výsledků
- Jazyk
- česky
- Vydavatel
- BizBooks
- Rok vydání
- 2017
- Vazba
- pevná
- ISBN10
- 8026506189
- ISBN13
- 9788026506188
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Byznys, Byznys & Management, Seberozvoj, Příručky a návody, Management & HR, Podnikání
- První vydání
- 2013
- Původní název
- Creating a Kaizen Culture
- Hodnocení
- 2 z 5
- Anotace
- „Úžasná kniha o skutečné síle kaizenu. Pojednává nejen o akcích, ale popisuje také úrovně zapojení v denním kaizenu… Zjistíte, jak důležité je rozvíjet lidi učením, vedením a experimentováním.“ Transformovat kulturu je mnohem více o emocionálním růstu než o technické vyspělosti. Tato kniha, kterou společně napsali vedoucí osobnosti Kaizen Institutu, vysvětluje, jak vytvořit adaptivní, profesně excelentní a udržitelnou organizaci pomocí využití klíčových hodnot kaizenu. Prověřené metody popsané v knize významně zvýší vaše šance uspět při zavádění kaizen kultury. Díky knize pochopíte: CO JE KAIZEN KULTURA, PROČ JI POTŘEBUJEME A JAK JI DLOUHODOBĚ UDRŽOVAT JAKÝ JE SKUTEČNÝ VÝZNAM KAIZENU JAK MŮŽE KAŽDÝ, KDEKOLI A DENNĚ UPLATŇOVAT PRINCIPY KAIZENU JAK PROMĚNIT KAIZEN KULTURU V KONKURENČNÍ VÝHODU Na základě více než 50 let společných zkušeností odborníků, kteří úspěšně využívají kaizen k provádění skutečných transformací v celé řadě průmyslových podniků, přináší kniha návod, jak uvést do pohybu rychlé a udržitelné změny (např. zlepšení výkonu celé organizace). Případové studie a příklady z praxe popisují zkušenosti se zaváděním kaizenu v organizacích různých velikostí a průmyslových odvětví, např. ve společnostech Toyota, Zappos, Wiremold a mnoha dalších. Kniha vyhrála cenu Shingo Research and Professional Publication Award!