Selbstfindung & Selbstorganisation für Führungskräfte - Erfolgreiche Mitarbeiterführung mit Empathie & Werten

Více o knize

„Ein echtes Muss für Führungskräfte, die die Zukunft der Arbeit gestalten möchten!“ Dr. Dirk Stemper, Psychotherapeut und Coach in Berlin, vereint Wissen aus Führung, Psyche und Medizin in diesem Werk. Es richtet sich an alle, die an sich selbst arbeiten, die Digitalisierung meistern, Mitarbeiterführung und Produktivität optimieren, empathisch und wertebasiert führen sowie ihre Karriere vorantreiben und eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen möchten. Dr. Stemper betont, dass Führungskräfte, die an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten, nicht nur ihre eigenen Fähigkeiten verbessern, sondern auch Teamdynamik und Unternehmenskooperation stärken. Mit langjähriger Erfahrung in der Beratung von Führungskräften weiß er, dass erfolgreiche Führung Selbstverantwortung und ein authentisches Selbstkonzept erfordert. Das Buch gliedert sich in zwei Teile: Der erste Teil unterstützt bei der Selbstfindung und stellt verschiedene Führungsstile vor. Der zweite Teil, Leadership 4.0, verbindet Deep Work mit Selbstführung und empathischer Führung, verankert in Corporate Social Responsibility. Themen wie Zeitmanagement und Prokrastination werden behandelt, ergänzt durch praxisnahe Tipps. Angesichts wachsender Komplexität und globaler Herausforderungen ist dieses Buch für jede Führungskraft unerlässlich, um sich optimal auf die Zukunft der Arbeitswelt vorzubereiten. Es bietet sofort anwendbare Methoden für agile Führung in der Digitali