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Der Fachkräftemangel wird zunehmend als Risiko für Unternehmen wahrgenommen, während gleichzeitig mangelndes Engagement und Leistungsbereitschaft als gesellschaftliche Probleme auftreten. Torsten Bittlingmaier untersucht, ob Deutschland tatsächlich ein Motivations- und Leistungsproblem hat und präsentiert Strategien zur Lösung. Anhand von Unternehmensbeispielen und Interviews mit Experten zeigt er, wie Arbeitgeber das Engagement ihrer Mitarbeiter fördern und deren Bindung an das Unternehmen stärken können. Zudem wird das Thema soziale Nachhaltigkeit hervorgehoben, um das Bewusstsein für das "S" in ESG zu schärfen.
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Motivation im Wandel, Torsten Bittlingmaier
- Jazyk
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- 2025
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- Titul
- Motivation im Wandel
- Podtitul
- Beobachtungen und Handlungsempfehlungen für soziale Nachhaltigkeit in Unternehmen
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Torsten Bittlingmaier
- Vydavatel
- Haufe Lexware GmbH
- Rok vydání
- 2025
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 200
- ISBN13
- 9783648181140
- Série
- Anotace
- Der Fachkräftemangel wird zunehmend als Risiko für Unternehmen wahrgenommen, während gleichzeitig mangelndes Engagement und Leistungsbereitschaft als gesellschaftliche Probleme auftreten. Torsten Bittlingmaier untersucht, ob Deutschland tatsächlich ein Motivations- und Leistungsproblem hat und präsentiert Strategien zur Lösung. Anhand von Unternehmensbeispielen und Interviews mit Experten zeigt er, wie Arbeitgeber das Engagement ihrer Mitarbeiter fördern und deren Bindung an das Unternehmen stärken können. Zudem wird das Thema soziale Nachhaltigkeit hervorgehoben, um das Bewusstsein für das "S" in ESG zu schärfen.