Arbeitsrechtlicher Schutz aus unionsrechtlichen Vorgaben

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Die grundlegende Fragestellung des Buches dreht sich um den Einfluss des Unionsrechts auf das österreichische Arbeitsrecht und den damit verbundenen Schutzbereich. Melzer-Azodanloo beleuchtet die Notwendigkeit transparenter und verbindlicher Regelungen der Arbeitsbedingungen, während Reissner die aktuelle Rechtsprechung zur Betriebsübergangsrichtlinie analysiert. Zudem untersucht Monika Drs die Auswirkungen der EuGH-Judikatur auf das Urlaubsrecht im Zusammenhang mit der Arbeitszeit-Richtlinie. Das Werk bietet somit tiefgehende Einblicke in bedeutende arbeitsrechtliche Themen und Entwicklungen.