Arbeitsrechts-Handbuch

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Rundum erneuert – der aktuelle Schaub wurde in weiten Teilen völlig neu aufgebaut. Dies betrifft insbesondere das Koalitions-, Tarif- und Arbeitskampf-recht sowie das Wettbewerbsrecht. Die erweiterte Darstellung des Antidiskriminierungsrechts, der AGB-Kontrolle und des Betriebsverfassungsrechts spiegelt die aktuelle Rechtsentwicklung wider. Der Handbuch-Klassiker erläutert alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts: • AGB-Kontrolle • Diskriminierungsschutz • Kündigungsschutz • Leiharbeit, Mindestlöhne • Wettbewerbsverbote • Koalitions- und Arbeitskampfrecht • Tarifrecht • Arbeitnehmerentsendung • Betriebsverfassungsrecht • Personalvertretungsrecht • Steuer-, Sozialversicherungs-, Lohnpfändungs- und Betriebsrentenrecht.