Vyprodáno
Parametry
- 253 stránek
- 9 hodin čtení
Více o knize
Prostřednictvím analýzy konkrétních praktických příkladů dochází k ocenění významu individuální zodpovědnosti zaměstnance. Vedoucí pracovníci by měli rozvážně snižovat rozsah svých kompetencí, nezasahovat do zodpovědnosti pracovníků, ale podporovat je na jejich cestě k úspěšné činnosti. Současně však musí být zachovány veškeré zpětné vazby. Metoda vychází z důrazu na motivaci zaměstnance coby klíčového prvku pracovní činnosti.
Nákup knihy
Princip zodpovědnosti, Reinhard K. Sprenger, Thomas Plaßmann
- Jazyk
- Rok vydání
- 2004
- product-detail.submit-box.info.binding
- (měkká)
Jakmile se objeví, pošleme e-mail.
Doručení
Platební metody
Tady nám chybí tvá recenze.
- Titul
- Princip zodpovědnosti
- Podtitul
- Cesty k motivaci
- Jazyk
- česky
- Vydavatel
- Pragma
- Rok vydání
- 2004
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 253
- ISBN10
- 8072051261
- ISBN13
- 9788072051267
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Byznys, Byznys & Management, Německá literatura, Management & HR, Motivace, Podnikový management
- Původní název
- Das Prinzip Selbstverantwortung
- Hodnocení
- 4,05 z 5
- Anotace
- Prostřednictvím analýzy konkrétních praktických příkladů dochází k ocenění významu individuální zodpovědnosti zaměstnance. Vedoucí pracovníci by měli rozvážně snižovat rozsah svých kompetencí, nezasahovat do zodpovědnosti pracovníků, ale podporovat je na jejich cestě k úspěšné činnosti. Současně však musí být zachovány veškeré zpětné vazby. Metoda vychází z důrazu na motivaci zaměstnance coby klíčového prvku pracovní činnosti.