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Questo libro offre a studenti e professionisti una guida completa, autorevole e aggiornata alla gestione delle risorse umane intesa come leva per la realizzazione delle strategie e il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità e creazione di valore. Il volume esamina tutte le attività in cui si articola il rapporto tra un'azienda e i suoi dipendenti: dalla pianificazione del personale alla selezione, alla valutazione, alla formazione e allo sviluppo. Una particolare attenzione è dedicata alle decisioni relative ai sistemi di retribuzione e incentivazione. L'esposizione, concettualmente rigorosa e attenta ai più recenti sviluppi della letteratura manageriale, è ricca di riferimenti a esempi concreti e casi aziendali. L'edizione italiana è stata completamente adattata alla realtà italiana ed europea, con particolare riferimento alle relazioni sindacali.
Nákup knihy
Gestione delle risorse umane, Raymond A. Noe, Barry Gerhart, John R. Hollenbeck, Patrick M. Wright, D. Boldizzoni, F. Paoletti
- Jazyk
- Rok vydání
- 2006
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- (měkká)
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- Titul
- Gestione delle risorse umane
- Jazyk
- italsky
- Autoři
- Raymond A. Noe, Barry Gerhart, John R. Hollenbeck, Patrick M. Wright, D. Boldizzoni, F. Paoletti
- Vydavatel
- Apogeo Editore
- Rok vydání
- 2006
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 451
- ISBN10
- 8850324634
- ISBN13
- 9788850324637
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Učebnice, Byznys, Byznys & Management, Škola, Marketing & Prodej, Management & HR, Personalistika
- Hodnocení
- 3,35 z 5
- Anotace
- Questo libro offre a studenti e professionisti una guida completa, autorevole e aggiornata alla gestione delle risorse umane intesa come leva per la realizzazione delle strategie e il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità e creazione di valore. Il volume esamina tutte le attività in cui si articola il rapporto tra un'azienda e i suoi dipendenti: dalla pianificazione del personale alla selezione, alla valutazione, alla formazione e allo sviluppo. Una particolare attenzione è dedicata alle decisioni relative ai sistemi di retribuzione e incentivazione. L'esposizione, concettualmente rigorosa e attenta ai più recenti sviluppi della letteratura manageriale, è ricca di riferimenti a esempi concreti e casi aziendali. L'edizione italiana è stata completamente adattata alla realtà italiana ed europea, con particolare riferimento alle relazioni sindacali.