Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre

Das Buch vermittelt für die Praxis und Ausbildung notwendiges „Know how“ über die vielseitigen Probleme der modernen betrieblichen Personalwirtschaft sowie deren praxisbezogene Lösungen. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die -Personalplanung,-Personalgewinnung und -auswahl,-Personalentwicklung,-Personalführung,-Vergütung und die-Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gelegt. Zudem werden aktuelle Probleme des Personalcontrolling und des E-HRM dargestellt.Über die grundlegenden theoretischen Ausführungen hinaus wird besonderer Wert auf die allgemeinverständliche und praxisnahe Darstellung - mit Hilfe von Abbildungen, Mustern und Formularen - gelegt. Die Autoren sind beratend in der betrieblichen Personalwirtschaft und als Hochschullehrer tätig.