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Viele Veränderungsprozesse, die einseitig auf Unternehmensgewinn ausgerichtet sind, scheitern, und die Motivation der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke. Die Autorin, Beraterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement, stellt ein integriertes Konzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs vor, das Unternehmensgewinn, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermassen berücksichtigt.
Nákup knihy
Veränderungsmanagement, Gisela Osterhold
- Jazyk
- Rok vydání
- 1996
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- (pevná)
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Doručení
Platební metody
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- Titul
- Veränderungsmanagement
- Podtitul
- Visionen und Wege zu einer neuen Unternehmenskultur
- Jazyk
- německy
- Autoři
- Gisela Osterhold
- Vydavatel
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Rok vydání
- 1996
- Vazba
- pevná
- Počet stran
- 195
- ISBN10
- 3409188770
- ISBN13
- 9783409188777
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Byznys, Byznys & Management, Ekonomie, Management & HR, Vůdcovství, Kreativita, Důvěra, Firemní kultura
- Anotace
- Viele Veränderungsprozesse, die einseitig auf Unternehmensgewinn ausgerichtet sind, scheitern, und die Motivation der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke. Die Autorin, Beraterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement, stellt ein integriertes Konzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs vor, das Unternehmensgewinn, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gleichermassen berücksichtigt.