Kupuješ přesně tu knihu, která je na fotce
Parametry
- 206 stránek
- 8 hodin čtení
Více o knize
Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.
Skladem máme celkem knihy Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích (2012).
Nákup knihy
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích, Gary Chapman, Paul White
- Jazyk
- Rok vydání
- 2012
- product-detail.submit-box.info.binding
- (měkká),
- Stav knihy
- Velmi dobrá
- Cena
- 179 Kč
Doručení
Platební metody
Tady nám chybí tvá recenze.
- Titul
- Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
- Jazyk
- česky
- Autoři
- Gary Chapman, Paul White
- Vydavatel
- Návrat domů
- Rok vydání
- 2012
- Vazba
- měkká
- Počet stran
- 206
- ISBN10
- 8072552775
- ISBN13
- 9788072552771
- Série
- Štítky
- Naučná literatura, Seberozvoj, Psychologická tématika, Mezilidské vztahy, Zaměstnání, Pracovní vztahy
- Původní název
- Five languages of appreciation in the workplace
- Hodnocení
- 4 z 5
- Anotace
- Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.