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Business English für Personaler

Gesprächsleitfäden, Musterdialoge, Fachvokabular - 3. Auflage - inklusive Arbeitshilfen online

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Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter: innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern. Inhalte: Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben Bewerber interviewen und bewerten Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung Abmahnung und Kündigung Konflikte am Arbeitsplatz lösen Neu in der 5. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele Digitale Extras: Trainingseinheiten mit Lösungen Gesprächsleitfäden Musterdialoge

Nákup knihy

Business English für Personaler, René Bosewitz, Annette Bosewitz

Jazyk
Rok vydání
2018
Vazba
(měkká),
Stav knihy
Dobrá
Cena
539 Kč

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Titul
Business English für Personaler
Podtitul
Gesprächsleitfäden, Musterdialoge, Fachvokabular - 3. Auflage - inklusive Arbeitshilfen online
Jazyk
německy
Vydavatel
Haufe Group
Rok vydání
2018
Vazba
měkká
Počet stran
385
ISBN10
3648116800
ISBN13
9783648116807
Série
Anotace
Business English wird auch in der Personalarbeit immer wichtiger. Bei der Erstellung von Anforderungsprofilen, der Einarbeitung neuer Mitarbeiter: innen oder dem Verfassen von Arbeitszeugnissen sind Sprachkenntnisse unentbehrlich und Fehler unverzeihlich. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, mehr Sicherheit beim Sprechen und Schreiben zu gewinnen und Ihren Business-English-Vokabelschatz zu erweitern. Inhalte: Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung Erfolgreiche Stellenanzeigen formulieren Bewerbungen analysieren: Bewerbungsanschreiben richtig lesen, Bewerbungsanschreiben richtig bewerten Arbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben Bewerber interviewen und bewerten Assessment Center, Onboarding, Arbeitsvertrag, Mitarbeiterbeurteilung Abmahnung und Kündigung Konflikte am Arbeitsplatz lösen Neu in der 5. Auflage: genderneutrale Formulierungen, aktualisierte Beispiele Digitale Extras: Trainingseinheiten mit Lösungen Gesprächsleitfäden Musterdialoge