Tato série praktických průvodců je navržena tak, aby povznesla odborníky na lidské zdroje do role strategických partnerů. Každá kniha se zaměřuje na klíčové oblasti, jako je vyjednávání, rozhodování, finanční řízení a řízení změn. Cílem je vybavit čtenáře dovednostmi potřebnými k tomu, aby pro své organizace přinášeli hmatatelnou přidanou hodnotu na klíčové úrovni. Jedná se o nezbytný zdroj pro každého, kdo chce maximalizovat svůj dopad v moderním podnikovém prostředí.
Provides an overview of the various approaches to change management, provides assessments and tools for preparing employees and the organisation for a change initiative, and offers strategies for successfully managing the human and business aspects of the transformation as it rolls out.