V souvislosti s novým občanským zákoníkem se od 1. 1. 2014 mění řada ustanovení zákoníku práce tak, aby oba předpisy spolu pojmově a věcně korespondovaly (45 změn a doplnění). Text publikace odpovídá stavu, jaký bude účinný od 1. 1. 2014 – budou se jím řídit i pracovněprávní vztahy vzniklé před tímto datem; právní úkony učiněné před tímto datem se však řídí dosavadními právními předpisy.
Zákoník práce byl od posledního vydání novelizován dalšími 3 menšími novelami. Od 1. 1. 2015 platí nové sazby cestovních náhrad a nová sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel. Všechny novelizované pasáže jsou zvýrazněny tučně, odkazy na související předpisy jsou plně citovány. Nově byl do publikace zařazen rejstřík, který významně usnadňuje orientaci v zákoníku práce.
S podrobným komentářem k 1. 1. 2014. Publikace jedinečná svým unikátním pojetím propojujícím pracovní právo s právem občanským reaguje v již třetím, podstatně rozšířeném a koncepčně pozměněném vydání na poměry v pracovním právu po přijetí nové soukromoprávní kodifikace. Zahrnuje tedy veškeré legislativní změny, které mají nabýt účinnosti k 1. lednu 2014, tj. včetně rekodifikace občanského práva.
Publikace jedinečná svým pojetím propojuje pracovní právo s právem občanským a reaguje na novelizace zákoníku práce z roku 2017. Čtvrté, aktualizované vydání reflektuje právní stav ke II. čtvrtletí 2018, zahrnující legislativní změny účinné do tohoto data. Zásadní změny zahrnují novelu týkající se agenturního zaměstnávání, úpravy vyvolané novelou občanského zákoníku a změny v sociálních předpisech spojené se zákoníkem práce. Komentář poskytuje výklad pracovněprávních norem s ohledem na obecná ustanovení občanského zákoníku, což se ukázalo jako nezbytné po přelomovém nálezu Ústavního soudu a nabytí účinnosti nového občanského zákoníku. Autorský tým tvoří přední odborníci, kteří se podíleli na vzniku obou kodexů a zabývají se touto problematikou v rámci vzdělávání, publikací a aplikace práva v praxi. Kniha je určena všem, kteří se zabývají pracovněprávními vztahy a aplikují pracovněprávní předpisy, včetně zaměstnavatelů, zaměstnanců, managementu, personalistů, mzdových účetních, právníků a studentů právních oborů.
Čtvrté, aktualizované vydání publikace Pracovní právo v bodech s příklady si klade za cíl přispět svým praktickým přístupem k výuce a výkladu pracovněprávních předpisů. Za pomoci výstižného, převážně bodového vymezení a řešení názorných příkladů vysvětluje základní otázky individuálního pracovního práva. Publikace zohledňuje stav právních předpisů k 1. lednu 2014 a je určena všem, kteří používají pracovněprávní předpisy, zejména studentům práva, personální a právní praxi atd. Autorský tým pod vedením doc. JUDr. Petra Hůrky, Ph.D., tvoří přední čeští odborníci na pracovněprávní problematiku.
Učebnice pracovního práva je určena zejména studentům právnických fakult České republiky. Cílem autorů bylo srozumitelnou formou seznámit studenty právnických fakult nejen se základními poznatky tohoto odvětví práva, ale i s některými problémy spojenými s jejich uplatňováním v aplikační praxi. Při formulování základních poznatků v obecné i zvláštní části pracovního práva jsme vycházeli z nejnovějších výsledků naší i zahraniční pracovněprávní teorie a aktuální judikatury.
Šesté vydání vysokoškolské učebnice přináší oproti předcházejícímu vydání z roku 2010 zejména reakci na legislativní vývoj ve zkoumané oblasti. Tato publikace v jednotlivých kapitolách zohledňuje především změny právních předpisů či nové zákony týkající se zdravotnické a penzijní reformy. Reflektuje rovněž vývoj ve sféře státní sociální podpory, nemocenského, důchodového a úrazového pojištění, sociální pomoci, sociálních služeb atd. Neopomíjí ani změny v oblasti zabezpečení osob se zdravotním postižením a dávek pěstounské péče. Je určena především studentům právnických fakult a dalším odborníkům z oboru práva sociálního zabezpečení
Komentář přináší zasvěcený pohled na aplikaci zákona o státní službě ve služebních úřadech. Vzhledem k době dokončení textu může reagovat na všechny změny souvisejících zákonů schválených Poslaneckou sněmovnou v 8. volebním období. Promítá aktuální sjednocující stanoviska a metodické pokyny zpracované sekcí pro státní službu i dosud dostupnou judikaturu správních soudů. Obsahuje také praktické příklady, zejména k aplikaci nové právní úpravy dovolené podle zákoníku práce. Výklad je adresován nejen personalistům ve služebních úřadech, ale všem státním zaměstnancům a poskytuje ucelený obraz o aktuální praxi při uplatňování zákona o státní službě.
Tento zcela nový komentář je unikátní publikací na knižním trhu hned v několika ohledech. Jako jediný svého druhu si uvědomuje úzké sepětí zákoníku práce s občanským zákoníkem. Proto kromě detailního komentáře jednotlivých ustanovení zákoníku práce připojuje ve druhé části výklad k souvisejícím institutům občanského zákoníku. Autoři obou částí publikace nicméně dbali na to, aby byl výklad přizpůsoben tomu, že se jedná o pracovněprávní publikaci. Proto je hlavní pozornost věnována zákoníku práce a ustanovení občanského zákoníku jsou vykládána ve vazbě na něj. Rovněž veškeré příklady jsou výlučně pracovněprávní, ať už se týkají zákoníku práce nebo občanského zákoníku. Právě množství modelových příkladů je druhým aspektem, v němž je tento komentář jedinečný. Více než 200 příkladů z něj činí užitečnou pomůcku pro všechny, kdo ve své praxi zákoník práce potřebují, od personalistů a mzdových účetní přes podnikové právníky či odborové funkcionáře až po advokáty či soudce. Další výhodou publikace je úzký autorský kolektiv složený ze dvou předních expertů na pracovní právo a dvou předních expertů na občanské právo. Každá dvojice se pak skládá z jednoho z tvůrců současné právní úpravy (zákoníku práce a občanského zákoníku) a jednoho advokáta specializovaného na dané právní odvětví. Toto specifické složení autorského kolektivu zajišťuje nejen vysokou odbornou kvalitu výkladu, ale též soudržnost publikace jako celku, protože kniha se „nerozpadá“ na více autorských stylů. V této knize tedy nezískáte jen další z řady komentářů k zákoníku práce, ale praktického pomocníka v oblasti pracovního práva.
