Research in Personnel and Human Resources Management
- 334 stránek
- 12 hodin čtení
Contains papers that aim to promote theory and research on important substantive and methodological topics in the field of human resources management.
Gerald R. Ferris se zaměřuje na sociální vliv v organizacích, hodnocení výkonu a pracovní vztahy. Jeho práce zkoumá dynamiku mezilidských vztahů a budování reputace v profesním prostředí. Zkoumá, jak tyto faktory ovlivňují chování a výsledky v organizacích.


Contains papers that aim to promote theory and research on important substantive and methodological topics in the field of human resources management.
In today's organizations, career success depends more on political skill-the ability to influence, motivate, and win support from others-than on almost any other characteristic. Political Skill at Work delivers the how to influence at work, not just the what.