Hledání dokonalosti : zkušenosti z činnosti nejlépe prosperujících amerických společností
- 336 stránek
- 12 hodin čtení
Tento autor, uznávaný odborník na řízení podniku, se proslavil jako spoluautor knihy 'In Search of Excellence'. Jeho práce se zaměřuje na osvědčené postupy v oblasti managementu, nabízí čtenářům hluboký vhled do efektivního vedení a strategie. Jeho přístup k psaní je analytický a praktický, což z něj činí cenný zdroj pro každého, kdo se zajímá o obchodní svět. Jeho odbornost a jasný výklad činí jeho díla nepostradatelnými pro profesionály i studenty.







The Frontiers of Learning from Companies That Put People First
Bestseller amerických autorů je zasvěceným pohledem do práce šéfů 36 úspěšných amerických firem. Jde vlastně o propagaci osmi charakteristických rysů vynikajících podniků: 1. Aktivně jednat 2. Být blízko zákazníkovi 3. Autonomnost a podnikavost 4. Zvyšovat produktivitu prostřednictvím lidí 5. Držet se činností, kde vznikají hodnoty firmy 6. Držet se toho, co firma umí a zná 7. Jednoduché organizační formy, nepočetný stav 8. Umět spojovat řízení "pevnou a volnou uzdou"
The "Greatest Business Book of All Time" (Bloomsbury UK), In Search of Excellence has long been a must-have for the boardroom, business school, and bedside table. Based on a study of forty-three of America's best-run companies from a diverse array of business sectors, In Search of Excellence describes eight basic principles of management -- action-stimulating, people-oriented, profit-maximizing practices -- that made these organizations successful. Joining the HarperBusiness Essentials series, this phenomenal bestseller features a new Authors' Note, and reintroduces these vital principles in an accessible and practical way for today's management reader.