Stefanie K. Johnson Pořadí knih

Dr. Stefanie K. Johnson se zaměřuje na průsečík vedení a diverzity a zkoumá, jak nevědomé předsudky ovlivňují hodnocení lídrů a jak lze tyto předsudky omezit. Její práce, která je založena na důkazech, nabízí praktické strategie pro vytváření inkluzivnějších týmů a podporu inovací. Johnsonová sdílí své poznatky prostřednictvím psaní, přednášek a výuky, čímž inspiruje organizace po celém světě k budování lepších lídrů. Její výzkum formuje budoucnost managementu a vedení.